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  • 家长会

      一个人一辈子可能在职场一直混不上带长子的职位,在家庭里可以稳坐几十年家长这一职位,这是一种阿Q式补偿吧。子孙们难当,辈分低,受人管
  • 有关吊丝

    。   吊丝在情场的失意,没有给他们带来职场的得意。他们因缺少社会资源和自身能力不足,在职场的竞争中往往成为失败者(loser)。他们缺乏机会
  • 递烟与接烟的礼仪

    ,领导给你递烟就说明他愿意倾听你内心的想法。所以,吸不吸烟不是最重要的,要是你接过了领导递的香烟,就说明你收下了领导对你的信任。在职场当中,
  • 烟草新人宣贯要做好“五个讲清”

    马上就是烟草新人进入烟草职场的季节了。面对烟草新人和职场小白,烟草宣贯培训、学习交流就要做好应对之策,在面对新人时一定要实行“五个讲清”,即讲清烟草红色历史
  • 放在心里的爱

    数,谁也说不准,但又不敢怠慢;反观他不上班,就等于封死了他职场的上升空间,虽然只是请假,其结果都是一样,
  • 幸福的别离

    ,我带着幸福的心情,亲吻睡梦中的妻儿,我再一次的整装出发,别离幸福的家,重复着我两点一线的生活轨迹。回到职场,浑身充满着
  • 求知践行 潜心做事

    ,都促使我很快的从“学生人”向“职场人”的转变。这几天认真学习了《中国烟草行业(商业企业)行为规范》,它是执行烟草法规、践行“两个至上”行业共同
  • 如何提升幸福感?

    之间,职员与管理者之间互动沟通与交流,使职场的人际关系成为职员的社会支持来源,增加员工的归属感和凝聚力。   要营造和谐的企业文化,企业文化体现
  • 中国禁烟令遭遇多重尴尬 专家称官员守法成关键

    ,在职场似乎并不鲜见。对此,有说法将这些技能称为“灰色技能”。而所谓的“灰色技能”就是指喝酒、抽烟、打牌和如何处理人际关系。   对于“灰色技能”受推崇,全球
  • 这些习惯比吸烟更致命,但大多数人习以为常

    我国居民的主要死亡原因之一,而且呈现出年轻化趋势。二、压力过大在这个追求效率与成功的时代,压力无处不在。房贷、车贷、职场竞争、家庭责任……这些如同一座座无形的大山压在