烟草在线—吸烟有害健康！

队伍”。该厂坚持以人促事，培训生产经营管理队伍，通过普法讲师团座谈会、外出参与企业法务专题培训、开设企业内训师主讲的“南烟大讲堂”等形式，对岗位工作涉及合同管理

鲜明、形式多样的学习活动，增强学习教育的吸引力、感染力。四要牢牢把握资源优势，抓精专题培训。组织县处级以上领导干部专题培训，发挥领学促学作用；落实

。　　详细解读和提炼出市场化取向改革的目的和工作任务后，沐川烟草的营销团队审时度势，迎难而上，通过专题研讨、专题培训和动员宣讲等形式，确定工作思路

和反腐倡廉工作开展情况、就如何开展好廉政风险防控工作做了专题培训、座谈了如何开展好“三转“之后的纪检监察工作，安排部署了今后一段时间的重点任务。省局（公司）

了解各自岗位的重要性，增强广大职工的质量意识和责任意识，树立质量兴企和质量强国的紧迫感和使命感。　　二是组织相关专题培训。邀请资深教师进行质量意识及管理方法等专题培训

还不定期开展内部专题培训。李元凤表示，公司财务系统近几年来陆续上线使用了用友NC财务软件、全面预算管理软件等，为了普及系统使用知识，财务部联合软件项目组

高效运转。开展仓储业务专题培训，提升仓库管理人员专业水平；厘清烟包出入库台账，合理安排各等级烟叶调拨，保障烟叶收购调拨高效运转。

，不到一分钟就破解了某员工用了20年的登录密码，在座学员无不发出惊叹之声。这种针对部门兼职网络安全员的专题培训每年都会定期举办，也是厦门烟草工业公司以点带面

注入了强劲动力。专题培训强化理论武装扎实的专业基础不仅是采购从业人员的立身之本,更是实现工厂采购规范管理的关键所在。该厂将采购规范管理培训纳入工厂年度教育培训计划之中,帮助采购人员进行系统性学习、形成

，提升技术指导标准化。通过开展“短视频”“理论培训+实操技能”等多种培训方式，组织职工开展大田管理、植保、烘烤等专题培训，实行技术充电，强化技能

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