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山东省局永不竣工探索实施零售客户致富工程
”。 为此,他们按照分层施教、把握重点的
原则
,根据地域分布、文化水平、理解能力、卷烟销量等因素将零售客户划分成不同类型,科学制定培训计划。 为了突出培训效果
新形势下如何建立烟草市场监管系统
系统,充分发挥县级局专卖执法主体作用,促进卷烟上水平,从烟草市场监管系统思路、工作
原则
和基本内容方面加以探讨。 当前,烟草行业以科学发展观为
安徽霍邱县局“235”教育实践活动综述
活动引领组织成长”为主题,以“创优到全员,工作全覆盖”为
原则
,以宣传、教育、讨论、践行为主线,以建立“创先争优”活动长效机制为目标,
再论烟草企业管理
;充分利用,不断提高烟草企业经济效益,满足烟民的需要。 一、 烟草企业管理创新的主要
原则
烟草企业的管理创新,与其他企业管理创新本质是一样
准确把握卷烟营销关键环节
良好市场状态的
原则
,根据各自实际,对年度销量目标逐月进行分解与明确,并且围绕确定的月度销量目标任务,加大调控力度,以市场需求为导向
烟草基层服务站如何推进和防范廉政风险
,是指忠于职守、坚持
原则
、秉公办事、不徇私情;所谓清风,则是指不贪财肥私,不贪赃枉法,不以权谋利,不沾公家一分便宜。 “风险
基于木桶原理的员工培训分析
的教育培训。员工被动、盲目地接受培训,也就导致了培训的针对性不强。 第二,培训的针对性不强 员工培训的
原则
之一,就是按需施教,即根据部门
许可证办理不能成为专卖人员的“特权”
成为专卖管理部门和专卖执法人员必须坚持的
原则
和出发点,其应当按照规定的程序、内容、要求和环节为业户办理烟草专卖零售许可证。烟草专卖管理部门必须采取有效的措施和手段,健全和完善
深入推进安全文化建设
更好的效能。所以提高人的素质对安全生产尤为重要,必须不断强化对职工安全技能和安全知识的系统培训。 针对我们员工队伍的现状,应本着干什么学什么、缺什么补什么的
原则
加强和改进企业党建工作浅谈
学习,加强企业党的建设增强党性观念,使企业领导班子的凝聚力和战斗力有新的提高。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的
原则
,加强民主集中制建设
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