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云南玉溪烟草开展卷烟手机订货 方便零售户订烟(图)
,玉溪市烟草专卖局(公司)2013年卷烟销售和网建
工作
考核
评价办法提出,要确保订货成功率在90%以上以及网上订货量占比在85%以上的考核指标。红塔区的推广
基于木桶理论基层团队建设实践
;可以使“短木板”慢慢变长,从而提高团队的总体实力。就联系实际而言,我们可进一步细化和量化奖罚分明的员工
工作
考核
标准,使员工对自己的工作质量与效果有一个清楚的自我
江西寻乌县局专卖执法现状分析及对策研究
,使违法违规分子没有狡辩的借口。五是创新
工作
考核
方法。如在过程评价上,增加执法过失登记、月度优劣测评、线索质量考核等措施。加强专卖人员真假烟鉴别培训。 (二
推进绩效管理工作 实现企业可持续发展
管理人员方面则比较模糊,一些基础工作缺乏量化,造成考核评价尺度难以把握。尤其是一些基础
工作
考核
指标中仅是一些文字性评语,缺乏一个可以客观评分的标尺
浅析新形势下如何提高市场专卖管理工作水平
烟草专卖品案件有实质性的进展,确保打假破网工作取得重大突破。 3、积极探索内部监管新模式,着力提升规范经营水平。一是完善机构、职责和
工作
考核
等方面的制度和措施,
做到“七个必须”推进严格规范
和维护行业的良好形象。 必须严格纪律、问责追究 纪律是做好一切工作的根本保障。要进一步完善整顿规范机制,不断健全整顿规范
工作
考核
体系,构建完善符合行业实际的问责机制
云南沾益县局基层创优工作纪实
;签订了创优
工作
考核
责任书。 结合沾益县实际,及时下发了《沾益县“优秀县级烟草专卖局”创优活动实施细则》、《沾益县烟草专卖局关于全面推进“优秀县级烟草专卖局”创优活动的意见》进一步明确
文化创新促进企业发展
,不断加大创新课题攻关力度,继续加大创新
工作
考核
力度,制定文化创新实施方案,为创新工作提供充分的资源保障,使全员创新意识明显增强
地市级烟草企业如何加强教育培训工作
教育培训管理制度、培训
工作
考核
奖惩制度、内训师管理制度等内容的一整套完善的教育培训制度,内容基本涵盖培训计划、外出培训、自办培训、培训考核评估、经费管理、师资管理等内容,使
江西中烟赣南卷烟厂做好内部管理工作
》,将其纳入部门年度
工作
考核
,规定岗位练兵的培训成绩与员工的奖金挂钩,出台相应的激励机制和考核办法,对活动中涌现出的优秀人才给予表彰和奖励
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