烟草在线—吸烟有害健康！

科学化水平。　　完善考核评价工作。修改实施《员工胜任工作能力综合考评管理办法》，修订完善《中层干部综合能力考评表》，突出科学发展导向，完善考核评价指标

进程的不断推进，为海东烟草谋求农村零售户增利工作全面提升、实现科学发展，破解“三大课题”提供了一个难得的战略机遇。面对农业经济所占比重较大，少数民族众多

　　烟草在线专稿　　引：当前，烟草企业正在学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面深化改革，推进科学发展，严格控烟履约

，推进品牌良好发展，促进企业科学发展，确保行业持续健康发展。特别是要加强信息化建设，探索运用现代信息技术促进业务工作和队伍管理新方法，形成

、服务意识，推动烟草反腐倡廉建设深入开展，为烟草经济科学发展提供有力的保障。　　三、完善制度是前提。在强化思想认识、完善教育制度的同时，进一步健全岗位廉政风险防

发展规律，创新发展理念，坚持科技兴企、品牌铸企、管理精企、人才强企、文化润企，加快完善符合烟草企业实际的体制机制和管理模式，推动烟草企业科学发展

企业家的作用，促进烟草企业科学发展、和谐发展、跨越发展，提升烟草行业整体竞争力，为全面建成小康社会添砖加瓦。当前，我国经济发展进入转型升级新阶段

信任和重托，更加奋发有为、兢兢业业地工作，继续推动科学发展、促进社会和谐，继续改善人民生活、增进人民福祉，完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。扎实推进

文化建设的优秀成果凝聚发展正能量，推动烟草企业科学发展。当前，要在复杂的经济形势面前确保“十二五”发展规划得以顺利实现，要思考、谋划、实践“改革的红利在哪里、发展

建设的浇灌，影响着企业的社会形象和经济效益。因此，加强基层班组建设，提升一线管理水平，是企业科学发展的必然之举，必由之路。那么

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