烟草在线—吸烟有害健康！

，确保烟苗移栽成活率。同时，赵副县长要求加大对新烟农的技术培训力度，要尽快把“新手”培养成“熟手”，把“熟手”培养成“能手”。县烟草分公司杨升经理代表

%，比去年的58.7万公斤增加了一倍多，这意味着增加一批新烟农、新烤房、新烤烟辅导人员。特别是随着2011年我县工程项目大量增加，面临外出打工农民增多

”作为烟叶工作的首要任务。要围绕年度生产计划，加大宣传力度，稳住烟田、烟区和烟农队伍，优先恢复老烟农，适度发展新烟农，重点培植烟农

、采取更加有效的工作方法，解决烟农种烟的各种困难，不断挖掘新增面积的潜力，不厌其烦地走访所有农户，发展新烟农，扩大老烟农的种植规模

”收笔，勾勒“头雁领航，群雁齐飞”雁阵图。“乡村要振兴，人才须先行。”富宁县将“稳定老烟农，培育新烟农”作为发展现代烟草农业、兴边富民的重头戏

推动关键技术落实，用烟农喜闻乐见的短视频代替晦涩难懂的培训授课，让烟农随时随地都可以充电学习，解决了老烟农接受新技术慢，新烟农经验少的难题

题！“不懂烘烤没关系，一部手机就可以帮助我们把烟烤好”，这是臧永津今年种烟最大的感受。他是今年的新烟农，种植烤烟面积50亩。他早想加入烟农队伍，

的底气和信心！”杨建金说。杨建金是一位“80后”新烟农，李开银则是一位“资深烟农”、烟叶种植的“土专家”。从年初的农家肥堆腐到现在的烟叶成熟采收，李开银就一直把杨

规模，没有规模，烟草企业效益就失去第一利润支撑点，员工利益也就难得到保障。而留住老烟农、吸引新烟农、优化一支相对稳定的烟农队伍无疑是企业可持续发展的根本保障

;以便进一步促进“中棵烟”培育。烟农发展“不松劲”把巩固拓展烟农队伍作为推动烟叶高质量发展的基础工程，在稳定老烟农、发展新烟农上精准施测、持续用力，对老烟农着力采取典型引领

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