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创建样板机台的悄然嬗变
不懈努力;总能时不时的发现…… 经历如火如荼的
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,已经到了真正要改变人与设备的新起点上,设备自主维护工作,一个关乎设备全寿命周期的有效利用
江西中烟南昌卷烟厂召开第二季度党委中心组理论学习会(图)
安排部署下一步工作时,张厂长强调,一是要始终围绕“创优”这一主题。在“后创优”时期,要继续保持清醒的头脑和良好的精神状态,保持管理提升势头和
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安徽中烟秉承科技、精益、人本 建设现代物流(图)
益管理、六西格玛管理及
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等管理知识,提升管理素质,进而转变观念。 在员工广泛认同的基础上,芜湖卷烟厂结合企业实际,提出了“打造芜烟
陈磊:用行动诠释担当,助力车间降本增效
,精打细算一劳永逸解决了此次故障,没花车间一分钱却“跑断了”自己的腿。磊哥,在工作中带领嘴棒车间的维修队伍勇于创新、敢想敢干,利用小改小革、
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“敦煌”牌烟标
以工厂降本增效目标为导向,扎实推进精益管理
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,组织开展各类精益改善活动,增强降本增效精准性。2016年,甘肃烟草工业有限责任公司兰州卷烟厂
“莫高”烟标
工厂降本增效目标为导向,扎实推进精益管理
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,组织开展各类精益改善活动,增强降本增效精准性。2016年,甘肃烟草工业有限责任公司兰州卷烟厂
小班组释放大能量
攻坚降本增效。坚持创新导向。实施班组自主培训、创新改善、现场看板过程管理,凝聚全员智慧,集中编写
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、经验案例、OPL等提案,实现标杆班组与标杆工厂同步推进。搭建
王冬梅:善作善成逐梦行 凝心聚力再攀峰
人才队伍建设。全面实施人才队伍成长启航、技能传承、价值评估和培养开发“四大”工程,搭建
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、全员导师、全员创值积分“三全”平台,校企联合持续举办“高技能人才特训营”,
打造“六型”班组,这家卷烟工厂让基层活力充分释放
新产品和新技术,同时广泛开展“六源”查找、合理化建议、
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、QC攻关、技术创新等群众性活动,通过整合内部资源,启动生产一线质量优胜班组评比工作,
海东市烟草专卖局(公司)创新管理工作纪实
,科学编制《全市系统对标指标库》,形成“自上而下、分层支撑、全程对标、
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”的全方位覆盖的“三层三类多维”对标运行体系,科学有效的保障机制破除了制约创新
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