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江西都昌分公司召开“百日攻坚”营销工作动员会(图)
清无工作;五是提高客户服务人员市场分析能力,最大限度的提高客户价值。六是开展营销队伍操作和理论测试,
以
考
促
学
,提高营销人员整体素质。 会后
湖北黄冈市局开展专卖法规人员法律知识统一考试
,试题既贴近日常工作实际,又有一定理论水平。通过考试,达到了“以考督学、
以
考
促
学
”的目的,进一步强化了全员法治意识,提高了依法行政能力
甘肃玉门市局开展专卖管理师职业技能鉴定培训工作
;按照“学技术、竞技能、创佳绩、争先进”的岗位练兵具体要求,通过个人自学、学习研讨、互帮互学、
以
考
促
学
、以赛促练的方法,把岗位练兵成绩与日常测试、集中讲评工作有机的结合起来
四川西昌市局组织开展“基础管理创一流”知识竞赛活动
,达到了以赛代培、
以
考
促
学
的目的,为创一流工作奠定了基础。
福建龙海市局“每月一考”形成长效机制
,并通过考试检验学习效果,深化对应知应会知识的理解,这种
以
考
促
学
、以学促干的方法,虽然给个人增加了不小的压力,但对个人业务水平
宁夏彭阳县局三个注重做好“润夏”服务品牌宣贯培训工作
工作。 发挥内训师骨干培训作用。以企业文化内训师为骨干,以宁夏烟草“润夏”服务品牌建设内训师训练营编写的教案为基本教材,采取集中培训、例会学习和
以
考
促
学
等多种形式
安徽亳州卷烟配送中心多管齐下力推员工素质上水平
;形成自觉学习的良好氛围,不断提高员工学习意识。 二是举行理论知识测试。对学习内容分别进行笔试和口试,考学结合,
以
考
促
学
,并将测试结果纳入
河北吴桥:党建学习“三结合” 促“考学机制”提升
;将考核结果与月度绩效相挂钩,“
以
考
促
学
、以学促干”,进一步增强学习的效果。
江苏铜山区局强化培训严格考核提升营销人员队伍素质(图)
“每季一考”制度,
以
考
促
学
,全面激发营销人员自觉学习的热情,提高营销人员队伍素质。 四是积极开展技能竞赛、岗位职责“一口清”等岗位练兵活动,
四川仁寿县局以“三个坚持”提升专卖队伍素质(图)
;
以
考
促
学
,确保培训实效,不断提升专卖人员综合理论素质。
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