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作为智能制造示范工厂建设的积极推进者，湖南中烟长沙卷烟厂牢固树立人才是核心资源和关键驱动力的理念，以“年轻人才走出去，技术技能引进来”的思路构建人才进修计划

湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂卷包车间去年以来围绕公司人才队伍建设要求，在技能人才培养方面发力，通过“师带徒”、常态化劳模技师培训、专项指导等方式培养技能人才。图为卷

国家的进步，镌刻着青年的足迹；民族的未来,寄望于青春的力量。湖南中烟郴州卷烟厂始终将青年人才队伍建设工作摆在重要位置，以破立并举新思维，探索

近年来，湖北中烟卷烟材料厂从知识、能力、素质等多方面入手，在各层面和需求类型上制定青年科技人才的培养标准，提高青年员工的职业素养和职业能力。他们选聘优秀

江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂近日结合年度重点工作，抓要点、明责任、定措施，制定2022年度人才工作要点。南昌卷烟厂瞄准控员增效、“435”人力建设工程两大目标

为进一步推进队伍工程建设，锻造高素质复合型干部人才，浙江杭州市临安区烟草专卖局（公司）积极探索优秀人才递次培育工作的新方法、新路

　　为拓展技能人才职业发展空间，调动优秀高技能人才的积极性，江苏省烟草专卖局（公司）近日制定《首席技师选拔管理办法》，明确在初级

　　为深入推进人才强企战略，加快集团优秀青年人才培养，建设一支政治素质高、职业素养好、业务技能强、工作作风实、岗位业绩佳的优秀青年人才队伍，11月2号至12

　　为进一步加强企业人才队伍建设，激发调动各领域专业人才投身高质量发展的动力，江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂近日启动青年专业人才库建设工作，在企业青年人才

高素质人才队伍是推动高质量发展的重要基础。今年以来，崇左市扶绥县烟草专卖局（以下简称扶绥烟草）聚力探索多元化、全方位的人才队伍建设路径，多措

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