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  • 大胆使用行业人才

      烟草在线专稿  人才是行业兴衰决定性因素,是行业健康发展必要条件,需要行业大胆使用人才,让人才成为创新发展的原动力,成为行业持续发展的重要
  • 虹吸人才与浪费人才

    2022年5月21日一条《清华女博士报考长沙协警》的报道新闻一时间冲上热搜榜第一名。清华大学女博士居然也要报考普通协警?其中还有2名研究生和8名硕士通过审核。“大材小用”、“人才浪费
  • 集聚人才 助力开放和美宁夏

      烟草在线专稿  国以才力、政以才治、业以才兴。人才是当今世界各国竞争的根本。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要“建立集聚人才体制机制,择天下英才而用
  • 人才建设的春天

    ;全面贯彻党的十七届五中全会、全国人才工作会议等会议精神,重点围绕贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和深入开展创先争优活动各项要求,加快推进行业人才队伍建设,
  • 人才制度优势“优”在哪?

      烟草在线转自价值中国网  引:世界上的人才竞争,不仅是人才能力的竞争,更是人才制度的竞争。制度带有根本性、稳定性与长期性,只有通过长期建设
  • 强化人才激励促发展

    ,建设高素质的职工队伍,促进经济发展方式的转变,把烟草品牌做大做强。特别是要强化人才激励机制,释放人才的潜能,提升企业核心竞争力
  • 盘活“第一资源” 打造“人才引擎”

      烟草在线据《东方烟草报》报道     为加快人才队伍建设,浙江省衢州市局(公司)广泛开展技术比武,以练促学,提升员工
  • 关于人才储备管理的思考

      烟草在线专稿  人才储备作为加强队伍建设、保障企业可持续发展的重要抓手,得到了行业很多单位的高度重视,也成为当下发展态势值得探索和推进的课题。笔者结合工作实际
  • 县级企业人才管理现弊端

      烟草在线专稿  受行业性质的影响,县级烟草公司长久以来极少面向全国招聘优秀人才,造成公司人才结构严重失调,主要表现在员工老龄化、员工素质偏低、工作态度
  • 发挥“人才”作用 需少些“门槛”

    党的二十大报告提出,要深入实施人才强国战略,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,完善人才战略布局,加快建设世界重要人才中心和创新高
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