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大精神学习教育活动，单位班子成员精诚团结，开拓进取，员工勤学务实，敬业奉献，一个“讲文明，树正气，精

论坛等网络平台，发布全会精神学习资料、解读文章和评论观点，方便员工随时随地进行学习。互动交流：鼓励员工在网络平台上进行互动交流，分享学习心得和体会

的二十大精神学习氛围，“香溢”志愿者们常常会利用空余时间到红色驿站开展红色“微讲堂”党的二十大精神宣讲，用通俗的语言、鲜活的事例，对党的二十大精神进行了系统解读

，持续推动党的二十大精神落地生根。在“学”上求精为系统学习党的二十大精神，扶沟县局（公司）及时召开党的二十大精神学习专题会，围绕党

、学习体会交流分享，进一步深化党的二十大精神学习。宣讲团还定期在“红色驿站”开展“云上”直播，同时在课堂上，优秀党员零售户结合店铺陈列、线上进货等方面，

询问他们的健康状况和家里生活情况，记下他们生活上的实际困难，跟进解决。还为行动不便的老党员送上党的二十大精神学习资料，让他们能紧跟新时代步伐，

;分公司）实际，印发了《党的二十大精神学习宣贯方案》，积极开展学习研讨，通过个人自学和集中学习，深刻把握精神实质，

做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作进行安排部署。作为此次宣讲活动的主讲人，冯伟珍扎根平凡的岗位，积极参与创新创效、技改攻关，充分发挥技术骨干作用，

和党员行为规范作出的新规定。二要把党章和二十大精神学习教育作为基础性、经常性工作来抓，迅速在全局上下兴起学习贯彻热潮，尤其是组工干部要先学一步、多学一些、深学一层，

宣讲、专题解读、观看视频等方式，不定期举办党史故事分享、全会精神学习、惠民政策宣贯等活动，切实将“香溢红色驿站”打造成党史学习教育的“充电站”。献策+问策

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