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  • 江苏淮安市淮安区局专卖管理工作纪实

    其成绩作为年度评先评优的依据之一。目前全局34名专卖管理人员中,具有大专以上学历的有29人,其中法律本科人才有14人,中、高级烟草专卖管理员比例达94.1%。   
  • 父爱如山

    好,快速地放进儿子的里怀口袋里,又用手按了按,像似告诉儿子这里最安全。父亲这个动作让儿时的往事一下子浮上心头。   李强开始上学的那些年,家里的生活条件
  • 爱,是一种传承

    电脑,就是慧英进行爱心事业的唯一平台。就是这台电脑,就是这样的身躯,成立了海鹰助学工作室,圆了1000多学子的上学梦。   这是那些被慧英捐助的学子
  • 侯小超:“省钱达人”开超市(图)

    上学读书的家长,家长多为40多岁的中年女性,平时就是为孩子做做饭、洗洗衣,另外就是监督孩子学习,有大量的空闲时间,且超市离出租房非常
  • 苦尽甘来“佳佳乐”(图)

    ,说其丈夫被池塘边上的高压线所释放的高压击中,昏迷不醒。慌乱中的张女士来不及多想,赶紧和镇上的人将丈夫送至安庆石化医院,同时电话给自己已经出嫁的女儿和在外地上学
  • 浅谈新形势下员工心理疏导

    观念。   二是建立心理关怀机制。针对员工最关心、最直接、最现实的利益问题,企业要切实做好就医、子女上学、社会保障工作,尽可能减少员工正常生存和发展的后顾之忧,
  • 荣红娟:脚踏实地的零售人(图)

    了微笑服务的信心。   回乡发展,误闯文字天堂   常言道:世事难料。2010年春,鉴于孩子上学问题,我们从海南回到老家,在市里开了一间
  • 花花世界 香烟做伴

    写字,修身养性,也都只是一个借口而已。对儿子,我也只有听任“儿孙自有儿孙福”了。   现在,儿子又要去上学了,我还是管不了他。妻子一个人
  • 浅谈新形势下员工心理疏导

    。针对员工最关心、最直接、最现实的利益问题,企业要切实做好就医、子女上学、社会保障工作,尽可能减少员工正常生存和发展的后顾之忧,最大限度地消除引发员工心理失衡
  • 我对烟叶收购工作的一点体会

    的,也是短暂的,漫长是因为夜晚的寂寥,短暂是因为我觉得这里的工作虽然紧张,但氛围还是很融洽的。在这里,我学到了很多平时书本上学不到的见闻