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云南武定烟草制定工作细则狠抓内部规范管理
;完善了公文办理制度,强调了“转变工作作风”等相关作风纪律要求,从制度上完善并促进县局(分公司)各项工作的规范化、
制度化
、科学化,
关于如何提升企业管理规范化水平的思考
,要通过够构建标准化建设平台,将
制度化
管理和人性化管理有机结合,实现制度与人的和谐统一,以实现规范管理上水平。 一直以来,大家对
江西信丰县局内外结合加强办公室自身建设
,将执行情况与评奖、年终考评结合起来,促进办公室的
制度化
建设。 二是加强学习,不断提高办公室人员的能力素质。要求办公室人员每周一学,加强学习教育
安徽六安市局“三步走”加强节约型机关建设
,结合实际工作特点,细化具体措施,精心组织,周密部署,狠抓落实,从而有效保证了工作
制度化
、规范化的科学运作。 三是强化过程
山东日照市局部署深入推进创建优秀县级局活动
,改进工作作风,实现县级局建设的标准化、规范化、
制度化
,提高依法行政、依法执法的能力和水平,依法严厉打击制售假烟违法犯罪活动,全面规范行业
陕西省咸阳市烟叶种植达到全面优化
规模、控制总量”的思路,严格时限化、规范化、
制度化
,确保移栽工作顺利完成。 一是在布局上,将烟叶种植向台塬地、坡塬地和川道地转移,向有发展基础、种植
江西吉安市局启动新一轮基层网点建设工作
工作流程,加强日常管理,不断提升基层网点管理的科学化、规范化、
制度化
水平。各县级局(分公司)完善对基层网点的考评办法,将年度卷烟
山东潍坊市局职工教育培训工作获国家局通报表扬
,丰富培训内容,分层分级组织全员培训;实施全封闭、军事化管理,确保培训质量;加强流程化、
制度化
、痕迹化管理,提升培训管理水平
安徽六安市局多举措规范合同管理工作
制度化
,市局(公司)健全并完善了《合同管理办法实施细则》,明确“承办部门负责,审查部门把关”的合同管理原则,进一步将责任
江西中烟出台《办法》加强干部人事制度建设
;切实加强人事任免工作的自查工作。 据悉,为深入推进公司干部人事制度改革,进一步提高干部人事工作的科学化、民主化、
制度化
水平,不断适应公司持续健康发展的需要
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