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增强文化软实力 提升企业竞争力
;把全系统打造成团结协作的战斗团队,除了在
体制
机制
和流程架构上改革创新,更重要的是通过企业文化的塑造,使全系统形成全员共建共享的价值观念与文化框架
推进精益管理是提升企业管理水平的需要
,必须做到思想上的进一步解放,观念上的进一步创新,管理
体制
机制
上的进一步改革,管理上的进一步提升,要不断引发和增强干部员工观念意识
实施营销创新 促进企业发展
应对提供有效的
体制
机制
保障。切实加强营销队伍管理,强化日常监督检查和教育培训,积极探索科学有效的驻外机构管理机制和方法。通过基层抽调、重点市场当地公开招聘、内部人员双向交流
搞好市场监管 净化卷烟市场
职能部门参与的
体制
机制
,一旦发现制售假烟线索,相关职能部门根据自身职责,深挖制售假烟源头,抓获违法犯罪分子,及时提起公诉
贵州烟草:建设烟叶强省 打造烟草商业升级版(图)
对发展的贡献率,提高投入产出率; ——改革是增长点,要用改革解决
体制
、
机制
中深层次的问题,使整体增长潜力更加有效地释放出来;
如何推进行业创新体系建设
。 烟草企业要结合好自身实际,切实转变
体制
机制
,激发创新活力,丰富烟草品牌产品,从而赢得广大消费者关注,获得消费者青睐。转变机制体制
行业作风建设的问题及对策
潇洒和资产阶级生活方式。“官本位”思想作祟。少数领导干部分不清领导与服务的关系,不能客观认识自己、不能平等对待群众、不能正确使用权力。 (二)
体制
机制
方面
诺基亚失败对烟草企业的启示
、文化润企,加快完善符合烟草企业实际的
体制
机制
,推动企业科学发展、持续发展。 二是要有危机意识、忧患意识,居安思危,苦心孤诣,
如何让品类构建实现“三突破三提升”
从各个方面入手,破除
体制
机制
障碍,让创新力得到迸发,让品类构建得以完成。为了提升技术创新力,要加大人才培养力度,让创新性人才得到
让烟企文化“落地生根”
的关键所在。全行业要不断深化改革,培育先进文化,充分调动和发挥各方面积极性、主动性、创造性,在完善
体制
机制
方面取得重大进展,使行业更加充满活力
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