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打造企业持续发展的恒动力
共进,济南卷烟厂牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,以“不拘一格、激励
成才
”的人才理念为引领,建立完善多渠道的人才引进机制、干部队伍的竞争择优机制、分类管理
“讲责任、讲奉献、讲纪律”学习心得
,要坚持以身作则,做好表率,遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。 “讲纪律”就是要严于律己。自律是立身之本、
成才
之基。只有真正做到心正、公正、不贪心
学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神
的营养,提高领导素质和决策水平,使自己真正成为政治清醒、群众信赖的领导。目前,烟草行业干部职工的文化水平有了较大提高,民主意识、
成才
意识、竞争意识
安徽池州烟草多措并举加强青年队伍建设
烟草在线池州消息 国以才兴,业以才立。安徽池州市烟草专卖局(公司)党组历来高度重视青年工作,把青年成长
成才
作为人才资源建设的重点
曝光何以躲躲闪闪
一定会有编辑找你写书评的。 小烟卷儿:那可就美死我了,哈哈。五四的时候,温家宝总理对青年
成才
提出五点希望:有理想、善学习、讲道德、要自立、勇
上海烟草把人才全面发展放在更加突出位置(图)
,注重岗位
成才
、敏锐发现人才、大胆使用干部,及时把实践证明综合素质好、有发展潜力的年轻干部放到重要岗位上;要完善选拔方式,加大选拔力度,形成
对标情况下如何做好聘用员工思想工作
;2010年报市局(公司)表彰的三名争先创优先进个人均为聘用工。二是树立“人人是人才,人人可
成才
”的大人才意识。善于发现每一聘用职工的长处,发挥其优点
重庆中烟:创建特色工厂 推动高质量发展
设备技术前沿,以高新设备新格局带动特色制造整体水平提升。人是产品质量形成过程中最重要、最具能动性的因素。重庆卷烟厂树立人人皆可
成才
的理念,搭建人人都可
成才
的平台,
向烟草行业科技工作者致敬!
;这是广大科技工作者应当肩负的重要责任,也是成长
成才
的内在要求。自参加工作以来,韩小斌挽起袖子、俯下身子,走进田间地头、置身骄阳骤雨,努力将科技
云南中烟红云红河集团红河卷烟厂:以劳模精神引领人才队伍建设
新生力量在“传、帮、带”中“
成才
、成匠”、华丽转身,汇聚起红烟跨越新时代、阔步新征程的磅礴力量。匠心无界永续传承穿过滤棒成型车间明亮整洁的通道,拐入一道不起眼的侧门后
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