烟草在线—吸烟有害健康！

;积极引进多方面的人才以丰富和充实烟草行业的后备人才队伍。　　在薪酬分配方面，曾经有很多呼声要求同工同酬，这在短期内是不现实的。但是，我们还是可以通过形成渐渐

多渠道地培养，储备一批后备人才。　对于普通员工，重点是岗位培训和继续教育。按照岗位职责，重点精通本岗位要求的业务知识与技能，熟练掌握计算机。企业可以

，又划分出4块烟叶基地，实现了生产区域的精确定位。通过三年的科学研究和技术集成，确定了合理的轮作制度和土壤保育技术，明确了适宜的主栽品种和后备

可适当放宽。　　B、工商双方成立评价小组，每月由小组评定一次，在全市范围内评选“终端典型”100名，给予一定奖励。　　C、每月评选后备案保存，

卷烟脱销断档，而有的卷烟却因节日销售不佳库存过大。因此，要帮助客户分析节日期间的卷烟销售情况，以备客户以后备货时有的放矢。　　二是要帮助客户制定滞销卷烟的销售

的形式，增加了理论答辨、设备零备件安装及调整、故障排除等环节。同年10月，出台了《青年后备人才队伍建设实施办法》及《专业技术类及技能类人员管理办法》。2011年219人通过

;取得了德宏进入新烟区建设与发展的“门票”。2011年，省委、省政府、省烟草专卖局（公司）把德宏纳入特色优质烟叶后备战略基地建设。烘烤是烤烟产业发展中

放进车的后备箱，还不停的感慨说：“今年三岔的烟叶长势真的很不错，看这烟叶就这样遗漏在田间多可惜呀！。”边说还把周围一些零碎的烟叶也捡起来放进了车里

技术人员比例不足的，要加强培训充实。　　4、对离休技术员合理充分安置。由于基层技术推广体系中的技术人员年龄偏大，断层严重，后备年青技术员不足。县（

总结，在发掘与培育散落在底层的文化元素的同时，也在培育与发掘后备人才。他们将致力于培养一群能够为企业积极工作和思考、敢于创新的，具有高素质、高水平

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