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建设廉政文化 促进行业发展
浑然一体的廉政氛围,时刻提醒干部职工自重、自省、自警、自励,使廉政文化自然融入到党员干部的行为习惯之中。同时通过建立
廉政
档案
,利用节日向党员干部发送廉政短信等形式
优化权力流程 防控廉政风险
覆盖。切实做好每位员工
廉政
档案
的建立和收集,强化档案资料长期储备,并明确专人保管。 二是坚持对职务犯罪易多发的部位和环节进行重点监督。研究对行使权力人的职权进行科学合理配置
基础工程建设中腐败问题产生的原因及对策
,杜绝“暗箱操作”。五是黑名单制度。建立工程建设
廉政
档案
,丰富档案内容,做好不良行为记录工作,努力实现信息资源共享,构建诚信体系,
为企业改革发展提供坚强纪律保证
“廉洁指数”评价,对3名中层干部实施三级预警,把“廉洁指数”评价结果纳入干部个人
廉政
档案
。四是开展中层干部述职述廉制度。组织召开了中层干部述职述廉大会,以
烟草企业廉政文化体系建设经验谈
活动场所和设施(含阅览室、电教室、电教片专柜、廉政图书专柜)不小于20平方米、建立领导干部《个人
廉政
档案
》、开展廉政教育活动(做到教育提醒经常化、环境熏陶长期化
打破“项目完成,人员倒下”的魔咒
等“廉政教育”基地,开展建立“
廉政
档案
”,开辟“廉政专栏”,实施“廉政监督”等廉政文化系列主题活动。要挖掘烟草行业的特色文化资源,通过提炼、概括
企业党委要努力营造良好发展环境
《廉政准则》辅导讲座。要坚持在新提拔干部中开展“三必谈”、“三必做”活动。要对名新提拔干部进行集体谈话,发放廉政提示书,建立个人
廉政
档案
,签订干部廉洁自律承诺书
浅议县级烟草如何创新思维提升纪检监察水平
;建立“
廉政
档案
”,开辟“廉政专栏”,实施“廉政监督”;要挖掘本行业的特色文化资源,通过提炼、概括以及发展和弘扬,为廉政文化的培育
透析烟草商业企业纪检监察工作中的问题
、考察制度,推动领导干部廉政承诺制度,从而更好地为党委正确使用干部提供重要依据。要进一步建立完善
廉政
档案
,坚持按规定要求上报个人收入、住房等相关事项
当前纪检监察工作问题初探
度,从而更好地为党委正确使用干部提供重要依据。要进一步建立完善
廉政
档案
,坚持按规定要求上报个人收入、住房等相关事项,督促领导干部廉洁自律、廉洁从政。 4.要进一步突出对
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