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河南周口西华烟草
;自选动作有创新,行业特色更明显。考核考评突出“3”方面:把服务型行政执法建设纳入年度主要
目标
考核
;围绕年度目标,细化分解到部门,
重庆中烟:突出深度精度 提升对标质效
和精准,更加突出实干和实效。健全对标考核机制。按照“工作有
目标
、
考核
有标准、过程有监控、追溯有奖惩”的原则,建立和完善公司对标考核细则,将考核结果纳入对标责任部门
这里的蚜虫为何“静悄悄”
,强调系统配套,突出重点环节,通过项目运作、培训保障、
目标
考核
等方式,成功探索出一种以组织保障为前提,以经费保障为根本,以技术
湖南岳阳市烟草专卖局(公司):种好“责任田” 守好“主阵地”
中坚定价值取向,培育见微知著能力,切实防范政治风险。在此基础上,他们修订完善党建工作考核评价办法,将意识形态工作作为领导班子、中层干部年度
目标
贵州黔南制定加强烤烟产业基本烟田保护实施意见 全力推进烤烟产业健康持续稳定发展
单位,明晰职能职责,组建工作专班,细化工作措施,将该项工作纳入年度
目标
考核
,强化督查,有力推进各项工作落地落实。
科技创新再提质——云南马龙2021年烤烟生产综述
作为群众增收致富的重要支柱产业来抓,成立了专项工作领导小组,负责政策制定、计划落实、工作督查、
目标
考核
、统筹协调等工作。各乡(镇、街道)也成立
湖南永州新田烟草:工商联办共建 便农惠农利农
了相关的《
目标
考核
方案》和《技术方案》。重点通过优选特色品种、土壤保育、控氮控密、增施饼肥、绿色防控、上部烟叶成熟采烤、中温中湿密集烘烤工艺、田间鲜烟处理等八项技术措施来提升烟叶品质,生产
浙江中烟杭州卷烟厂:念好精益“合和减简”四字诀
卷烟厂设置了多维度精准奖励机制,包含
目标
考核
奖、团队个人奖、课题摘牌奖等,形成了包含五大精益的奖励分配方案以及各车间部门的精准奖励分配方案,实现奖罚分明、分配
江西省局(公司)打造样板 逐梦优秀之路
“就综合业绩考核评价体系,我建议先根据高质量发展目标建立我们的企业目标树,在这棵树上再分处室建立响应的
目标
考核
体系。” “建立考核评价体系后,在
三杯吐然诺,五岳倒为轻
,全省系统
目标
考核
先进单位称号。同时,在思想引领、提质塑性、专卖保障、销售网建、基础工作、队伍建设等各方面均取得显著成绩。 “三杯吐然诺,五岳倒为轻
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