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  • 想起那年的国庆节

    ;《洛川县烟草志》是陕西省第一部县级烟草志。不容易啊!”这是父亲对我难得的一次表扬。他对儿子取得的成绩如数家珍,让我惊讶,让我感动!我说
  • 众人“划桨”开大船

    员工的反感甚至仇恨,起不到预想的效果。在方式上,宜推崇曾国藩“扬善于公堂,规过于私室”的用人机制,即在公众场合表扬、肯定部下的劳动成果
  • 责任让理想飞得更高

    ;有的是因为没有兴趣,上课经常走神的。对症下药,无人管教的学生,我会在课堂上表扬他能上课不讲话认真听讲,然后再进行课后辅导,上课
  • 烟草企业文化结构观的激励意义

    ;3)激发员工的进取心。在一种适时激励的文化氛围里,员工的成绩能得到及时的肯定和表扬,因而会让员工产生事业的成就感,进而激发员工的进取心
  • 勇于实施大手笔 敢于运用超常规

    蜻蜓点水,赢取上级表扬,那就不对了。并且人们对这种“以会议贯彻会议、以文件贯彻文件”的做法也是非常不满意的。不妨就从贯彻落实好公司的本次会议精神开始,在结合实际
  • 揭开“熊猫”那层神秘的面纱

    与会代表们的好评。1958年秋,国家领导人在上海接见上海烟草工业公司有关人员时,对“熊猫”牌卷烟的试制成功给予了表扬。如今,半个多世纪过去了,“熊猫
  • 先锋本色

    ,监视居住3人,公安机关依法打击处理8人,是乾县乃至咸阳市局组建以来查处的最大一起假烟网络案件。被列为公安部督办案件,受到国家局的通报表扬。   ——真情
  • 湖南宜章烟草抓工作作风促进烟农增收

    真心为烟农办实事、解决烟农实际问题等的表扬信。尤其是烟农对烟水配套工程的建设,更是赞不绝口:“烟草部门对我们烟农那么大扶持力度,那么热心地为我们服务
  • 思想政治工作漫谈

    ;六是要表扬为主,榜样引路,舆论推动,不要动辄处罚;七是要预测动机,及时教育,防微杜渐,不要使问题
  • 莫忽视小人物大岗位

    、办理不力、督促不到位、客户不满意、不按时上报资料等问题的通报批评,对案件办理质量较高的市局(公司)给予表扬。同时,将投诉受理效果作为省局