烟草在线—吸烟有害健康！

党员队伍理论水平和综合素质；定期开展“星耀动力”工程，广泛开展“动能先锋”“党员示范区”等模范岗位评选，借助“动力荣耀”线上宣传阵地，充分发挥

;潜移默化转化为员工的工作新动能，真正将理念入心、规范入行，树立了文化引领“新风尚”，为企业发展注入了文化力量。

，分模块开展设备运行效率提升、互联网可视化动能设备巡检、PLC综合应用、质量检测等竞赛项目，全方位提供切磋技艺、培训锻炼、提升素质的广阔平台，为实现“优质、高效

推广给广大干部职工，为大家开拓创新思路提供了创新土壤。兑现“创新人才津贴”，激发全员创新动能。按照市局（公司）创新人才管理办法（试行

;为企业高质量发展注入强劲动能。强化班组管理建设。加强领导组织，建立健全以班组、岗位为主要内容的生产管理、6S管理、操作管理制度；完善以班组长为主体的生产指挥、组织协调

数字技术与烟草经济深度融合，以数字化转型持续提高行业生产效率和管理效能，促进烟草产业智能优化升级，为实现行业高质量发展注入活力和动能。

出，持续推进科技创新工作，全员创新参与率提高10%。坚持创新创造，激发创新动能。通过搭建创新平台，严把项目课题立项关，探索“双师双带”人员项目

提升动能，为工厂补短板、上水平提供强有力支撑。全面攻坚促提升。落实落细工厂对标指标三年提升工作方案举措，深挖提升企业核心竞争力指标体系内涵，策划印发年度对标工作

字化转型工作方案。《方案》提出，要遵循行业数字化转型“新动能、新手段、新支撑”的工作定位和“四转三大”工作思路，以提升数字能力为主线，结合基础所站改革工作

动能，为工厂“补短板、上水平”提供强有力支撑。全面攻坚促提升。落实落细工厂对标指标三年提升工作方案举措，深挖提升企业核心竞争力指标的体系内涵，策划印发年度对标

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