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剑指500万箱的全新“云烟”
万箱以上的代表品牌的销售结构进行更深一步的分析,可以发现“做大”与“做强”之间仍然存在一些不
平衡
,在“做大”的基础上思考更深一步“做强”需要引起这些规模领先型品牌的重视
新形势下加强和改进思想政治工作的思考
;积极提倡淡化身份,但行业内仍不可避免地存在着一些同工不同酬现象,工作量分配不
平衡
,正式工和聘用工仍存在一定身份上的差别,特别是普通岗位存在待遇
结合“三送”工作加强烟水配套工程建设
、超计划配备人员的情况。一是按照全省烟叶收购会和等级
平衡
会精神开展收购调拨工作,坚持国家等级质量标准,不压级压价和提级提价,突出等级纯度,
新形势下的党建工作
学历、一刀切、
平衡
照顾”等做法,打破身份、级别界限,做到能上能下、以岗定薪、易岗易薪。经过考核测评,让能者上、庸者下,把想干事的人安排到重要岗位
四川宜宾市局加强零售许可证管理纪实
管理不
平衡
。各区县卷烟零售户持证率均不高,均低于全国持证率平均数,高于省持证率平均数的仅有两个单位。城乡持证比例失衡,城区过于集中,乡村过于分散
从“退出”到“挤出”:后整合语境下品牌战略设计与路径选择
都没有暴露出来的深层次问题与矛盾,特别是“卷烟上上水平”所设计的软实力、软指标。比如:技术创新有没有取得实质性的突破,在降焦减害与满足消费需求之间如何
平衡
从落后到先进的华丽嬗变(图)
给他指导,
平衡
眼光;烟农对定级的烟叶存有异议,他忙着给烟农解释;员工对工作有些不理解的,他忙着做思想工作…… 每天他就象个陀螺
如何善用奖励制度激励基层员工积极性
,对员工的奖励力度大多是过小的。奖励力度的缺失直接导致员工出现心理不
平衡
的现象,奖励所能带来的激励作用也未能很好的发挥。 (五)部分制度
探寻“玉溪(庄园)”的成功密码(图)
的农药、化肥、除草剂、生长调节剂等物质,以及基因工程生物及产物,而是遵循自然规律和生态学原理,采取一系列可持续发展的农业技术,协调种养殖
平衡
推诿扯皮不可取 首问负责是良策
烟草在线专稿 零售户购买卷烟或服务时,对商品本身和烟草商业企业提供的服务都抱有一定的愿望和期盼值,如果这些愿望和要求得不到满足,就会失去心理
平衡
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