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四川攀枝花直属分公司关注对标指标提升运行质量
,从工作实际出发,查找工作中的短板。 三是制定对标措施。针对分析发现的工作中存在的短板,利用PDCA循环
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,制定改进措施,落实
安徽芜湖市局试点经验助推精益管理上水平
试点经验作为学习素材、借鉴蓝本融会贯通,量身打造符合自身实际的精益
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。
四川盐边县局四举措完成烟叶收购资金兑付工作
;及时修定了《烟叶收购资金管理实施细则》,明确了收购资金
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及审批流程要求,确保烟叶收购资金安全、及时兑付。 二是加强收购数据复核。加强烟叶收购系统与烟叶收购发票
江苏泰兴:开展读书活动打造“书香企业”
,同时,按照图书馆
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,为每位职工办理借阅卡,为大家提供更好的读书条件和环境。 三是写一篇心得。扎实开展“读一本好书,写一篇心得
宁夏固原市局“网配QC小组”荣获嘉奖(图)
以来,固原市局(公司)将质量管理小组活动与“精益管理”有效结合起来,遵循PDCA
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,鼓励员工以QC活动为载体,
陕西铜川市烟草公司物流分公司正式成立
独立,运营费用自主管控,人事管理适度授权”。物流分公司由市公司职能部门向直属单位转变,参照县级分公司实行“授权管理、二级核算、目标考核、预算控制”
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河南南阳市局到贵州毕节考察卷烟网建工作(图)
,在卷烟营销中心负责人的陪同下,走进了卷烟网络体验大厅,听取卷烟营销一体化
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、现代卷烟零售终端建设、货源分配新模型、体验中心建设及营销管理等工作情况介绍
江西浮梁:精准化管理提升专卖管理水平
、守法户和无证户分别建立了监管记录表,利用“数据化”
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,对无证户采取每月3至4次的走访,对一般监管户采取每月2次的走访,对守法户采取每月1次
陕西中烟汉中卷烟厂持续加强人力资源管理
员工“岗位能上能下、待遇能高能低”的动态竞争机制。 三是深化用工分配制度改革。完善工资计划分配方案,建立设定标准、分块管理的工资分配
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,进一步修订企业
湖南长沙市局开展卷烟营销市场化改革专题讲座(图)
一线营销人员上了一堂生动的营销课。 谢建宏结合长沙烟草实际和个人学习工作积累,就长沙烟草如何开展卷烟营销市场化取向改革提出了深刻的见解,并从改革工商交易
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、改革批零
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