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师带徒、传帮带的作用。成立雪茄烟研习工作室。从行业中选拔一批专业人才进入雪茄烟研习工作室，开展集中专业的脱产培训，以竞赛的方式择优选出一批后备力量，分派

物流管理职能系统框架；通过物流青年人才和高级别后备人才库建设、设备维修队伍深化重构、原料养护队伍建设等手段，提升队伍专业化能力；创新原料智能养护、物流设备监控预警

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时被临时叫去抢修。“给大家上课，也是对我个人的提升。”黄毅十分惜才，作为老维修师傅，黄毅毫无保留的将自己工作中的经验、技巧传授给后备技术青年，

聚焦工作要点，对企业QC活动的推进、后备人才的培养、专业知识的培训等方面进行了系统策划。在内容上，重点明确了企业级QC课题、部门级QC课题的过程管控具体要求、结题和评奖

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