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终端数采,我们有“神器”
陈伟江肯定不会想到,这个“神器”的发明,竟源于一次灵感与专业的碰撞。 长期以来,烟草商业企业数采工作落实难度大,部分零售客户
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不高
眷恋平凡岗位 描绘七彩人生
”,平时他认真学习努力提高
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,刻苦钻研烟草行业法规、政策。在批发部做管销员时,正是网建建设初期,卷烟零售户守法经营意识相对淡泊,一边
当好职工的“娘家人”
,让工会工作更加深入人心。在维护职工切身利益的同时,也为企业的长远发展奠定了坚实的思想保障。 热爱工会工作,加强学习,不断提高
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为了尽快
后疫情时代 烟草行业干部职工必须要做到“三不一强化”
和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高
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水平,在全体干部职工中树立良好的形象。如此,我们烟草行业高质量发展的各项工作才能紧跟时代步伐,始终
为客户成长铺路搭桥
发挥、市场分析、品牌培育、大数据应用等方面的技能水平,实现以客户
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的“软实力”提升推动终端盈利水平的“硬业绩”增长。今年截至目前,商丘烟草举办各类现代终端客户培训50余
理清认知明确路径--卷烟工业企业推进高质量发展的新解读
,紧抓总量控制下的结构增长是整个行业发展方向,应重点解决如何提高烟草行业
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和运营能力,提升烟草品牌供给能力和品牌价值量。因此,绝不是简单地走回头路
浅谈专销联席会议的积极影响
的精神,不断学习新的知识技能,通过专销联席会议的学习就是其中一个机会。只有时常对知识技能进行更新扩充,持续提高
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,才能更有效地解决新时代下工
品质革命托起川烟梦想
自我革命,要有深入骨髓的质量意识,弘扬民族精神,打造民族品牌,作为团队领军人物的领导干部,要不断提高
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,带领
浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用
机关的大环境下,服务意识有所提高,但
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还不能完全适应工作需要。 3.教育培训力度还不够,激励机制形式较单一。在教育培训方面,培训形式
跨地区“互检互学”助力专卖管理
个角度来说,各地区烟草专卖管理部门应当明确开展跨地区“互检互学”的目标和任务,注重立足基层实际,从基层烟草专卖执法队伍当中抽调工作能力强、
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高、业务水平
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