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浅议烟草基层企业财务管理工作中存在的问题及对策
,在内部分配、业绩考核和
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等方面作到公平、公正、公开,可以避免和减少冲突和摩擦,更好地满足处理矛盾和协调现实冲突的需要。适当提高财务工作在业绩考核中的比例
大力加强人才队伍建设,为烟草发展储备发展能量
,要
表彰
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、优先提拔使用;对考核不称职、群众意见大、不胜任现职岗位的干部,加大组织调整力度,予以诫勉、降级、免职。实行中层干部“以师带徒”办法
探索志愿新模式 助推营销上水平(图)
真正落实到每一个员工的具体行为实践中。 (2)以绩效为导向,进行
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为保证营销志愿者的活力,对于在营销活动中表现突出的员工进行一定
对江西省吉安市加强烟基设施管护工作的建议
。三要建立健全设施管护检查评比制度。把设施的管护情况列入年终考核,定期对管护工作进行检查评比。对管护工作做得好的项目区要采取相应的激励措施予以
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,对管护工作不到位的乡镇
卷烟工厂企业文化建设构想
,要通过树立典型样板,举行
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、文娱活动等文化仪式,完善文化网络传播途径等形式来弘扬正向风气,调动员工积极性。同时,还应通过文化的发散
李维鸽:放飞梦想的白鸽(图)
,她不但一口回绝,还向烟草专卖稽查人员举报,协助专卖人员抓住了假烟贩子,由此深挖出一个假烟网络案件。为此,她多次受到烟草局的
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开展专项行动确保教育实践活动取得实效
;逐步拉小差距。 健全完善激励约束机制,修订《
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规章制度》。制定一线人员正常交流、轮岗工作机制,完善考评、考核和评价工作制度,让轮岗交流工作正常化、合理化
力争上半场表现不俗
,并获得
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。去年5月23日,上杭县烟草专卖局员工陈云腾、陈亮生和厦门市中软海晟信息技术有限公司员工王园下乡进行设备巡检工作,途经上杭县行政服务中心地段时
学好专卖法 终端建设靠大家(图)
,确保学习入脑入心。除此之外,还可以开展零售户法律法规知识竞赛活动。通过组织考试、有奖问答等形式,评选优胜者,
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,营造专卖法规宣传
北京拟立法规范烟草零售者和吸烟者行为
工作的财政投入;
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在控制吸烟工作中做出突出成绩的单位和个人。乡镇人民政府和街道办事处按照属地管理的原则,负责本辖区内的控制吸烟工作。 定期公示吸烟违法行为查处
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