烟草在线专稿　　什么是规矩？习近平总书记指出：国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。规矩不是给少数人制定的，规矩是要所有人自觉遵守的。无论是领导干部还是普通员工，我们都必须要牢固树立规矩意识，模范遵守国家法律法规，严守党的政治纪律、组织纪律，让守规矩成为一种习惯。　

　　提到讲规矩，人们总会想到的就是“高压线”、“雷区”这样一些令人畏惧的词语。我们对规矩的敬畏是必要的，但是在真正的执行中，“讲规矩”也并非是冰冷生硬的条条框框，也并不意味着畏首畏尾的自我约束，而是一种对制度的敬畏，一种对原则的坚守。

　　有人说：“对全党来说，良好的政治规矩是一笔无形资产。对党员个体而言，遵规守矩是一张确保自己持守事业安全线和人生幸福线的‘政治保单’。”诚然，能够将“讲规矩”变成一种个人观念上的习惯，那么在日常工作中，我们一定能够在规矩约束下一路畅行。因为对于习惯讲规矩的人而言，“规矩”就是一张公平公正的“通行证”，坚持原则、照章办事就不必担心遭遇阻力，出现纰漏。

　　讲规矩，贵在让规矩成为一种行为习惯，贵在设置言行底线，心有所畏、言有所戒、行有所止。这就要求我们既要懂规矩更要守规矩，把“规矩意识”从一种内心的羁绊变成一种行为的自觉，从一种口头的说教变成一种日常的习惯，让懂规矩、守规矩真正成为我们的行为方式。　

　　对于我们每一名员工，自觉遵守规矩，就要求我们做好“九个人”，即做思想上的清醒人，做政治上的明白人，做经济上的干净人，做作风上的正派人，做学习上的带头人。做思考上的勤奋人，做工作上的实干人，做尽履职责的老实人，做对党忠诚的放心人。具体而言可以从以下几个方面约束自己：一是树立法治思维，自觉学法、懂法、用法。目前行业内正在开展法律风险防控体系建设工作，通过这一工作的认真开展，我们每一个员工都能够更加清醒地认识到自己岗位工作中的法律风险，只要我们按照体系文件中的要求，采取积极措施，一定能够提高自身法律意识，有效防范工作中的法律风险。二是自觉遵守行业、单位制度，照章办事、依规行事。作为一名烟草员工，我们就要清楚行业、单位的有关制度要求，在日常工作中，严格按照制度办事，将守制度形成习惯。三是自觉接受外界监督，不断对照反思，多方面听取别人的建议，提高自己的规矩意识。