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烟草在线南昌消息 8月5日，江西南昌西湖区局（分公司）召集中层干部及行政办公人员树立全员营销理念，通过梳理半年来的工作问题，带着疑问进行市场走访，由传统应付检查的市场走访向服务营销的走访模式转变。
“目前卷烟销售突破点在哪？”带着这个问题，关注零售户的库存情况，帮助其准确计算存销比和当前的动销率，用数据找销售缺口。
“如何提高零售户销售配合度？”谈到零售户配合度较低便想到了通过优化品牌结构解决问题，可实质上却忽略了零售户的品牌价值观的培养，有了价值观，品牌结构优化就水到渠成，客户的配合度由被动变成了主动。
“如何给客户经理打气解压？”通过市场走访，协助客户经理做好日常维护工作，而不是一味地反馈一线员工的工作是否到位情况，全员营销的宗旨是：营销是每位在职员工的职责和义务，帮助一线员工减轻工作压力增强自信心才是最重要的。
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