烟草在线金昌消息　　为进一步激发青年员工活力，增强青年服务基层的意识和本领，甘肃省金昌市局（公司）结合工作实际，在机关35岁以下青年员工中开展了“四个一”活动，即要求每名青年员工按照活动安排当一天客户经理、一天专管员、一天送货员，活动结束后撰写一篇心得体会。　

　　本次活动自7月10日开始至8月底结束，全市系统共计25人次参加。活动受到了青年员工的热情响应和各部门的大力配合，为活动有序、高效开展提供了保障。活动结束后，组织召开了全市系统青年员工座谈会暨“四个一”活动专题交流会。

　　座谈会上，青年员工紧紧围绕“惜时、惜岗、团结、历练”等主题展开讨论，互相学习，交流经验，汇报自己在活动中的心得体会。市局（公司）主要负责人在做总结发言时强调青年员工是企业最核心的资源储备，是企业继往开来的不竭动力，对青年员工提出“三点希望”：一是将学习作为第一要务，不断提高政治理论水平和业务技能，一岗多能，一岗多证，不断适应行业发展的新要求。二是牢固树立“三种”意识，即责任意识、创新意识、危机意识，从点点滴滴做起，不敷衍塞责，勇于创新，在竞争中实现自我价值。三是在历练中自我提高，不怕困难，务实肯干，敢闯会干，敢想能干。

　　通过此次活动，使青年员工进一步贴近基层，体验基层工作的同时业务素质得以提升，营造出了互助协作，团结友善的工作氛围，为金昌烟草的持续健康发展奠定了坚实的基础。