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为搭建创新平台，增强高质量发展动力，贵州省黔西南州局（公司）坚持创新发展战略，完善创新体系，激发创新活力，构建“143”创新模式，努力破解制约高质量发展的瓶颈问题，以全员创新力增强创新驱动力。
一是坚持激发全员创新活力。实施创新人才培养工程，完善“创新基金”管理办法，继续探索“创客小组”工作机制，围绕短平快问题，立足“小而精、小而优”的定位，鼓励全员开展“微创新”，将奇思妙想转化为降本增效的创新实践活动，拓展企业创新的广度，营造全员创新的良好氛围。
二是坚持完善创新机制。持续完善创新机制，加强与高校和科研院所合作，加快实现依赖外部技术“输血”向强化内部创新“造血”转变，努力取得一批原创性技术成果，掌握创新发展主动权。
三是坚持加速推进成果转化。从评奖导向转为价值导向，探索建立多角度、多维度的创新管理评价机制，深入推动创新成果转化，落地对接实际工作，避免成果停留在纸上，努力形成“叫好又叫座”的高质量成果。
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