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党建之花别样红

——云南文山州烟草公司富宁分公司党总支推进党建工作侧记
2021年11月16日 来源:烟草在线 作者:吴剑 章健
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花儿为什么这样红?是因为用了汗水来浇灌。

云南省文山州烟草公司富宁分公司的党建之花为什么也能红似火?是因为富宁分公司党总支用最大激情全面推进基层党建工作,让党建之花“红得好像燃烧的火”!

党的领导是烟草行业健康稳定发展的保证,党建工作是烟草企业稳健运行的基础。富宁烟草分公司党总支正是秉持这样一个理念,自觉担负起全面从严治党的主体责任,全面推进和加强基层党建工作,带动形成了各方面工作创新发展的良好局面。

积极开展党员学习教育,为党建之花浇水施肥

党建学习教育,突出一个“共”字。“共”在与云南省局党校2021秋季主体培训班第四临时党支部按照“2234”党建工作思路,打造“资源共享、党员共学、活动共建、困难共帮”的党建联建模式,开展“同学习、共成长”党建联建活动。利用省局党校平台,让基层党员共享到最新最前沿的学习资源,促进双方党员学习方式升级,努力实现双方党员“经验互鉴共成长、优势互补共成长、结对互助共成长、比学赶超共成长”的党建联建目标。

党建学习教育,突出一个“紧”字。“紧”在紧密结合形势需要、紧跟治党管党需要,突出加强政策方针、党纪党规的学习。结合党史学习教育,深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、学习《论中国共产党历史》等书籍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”、把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务涌现出的优秀共产党员作为“活教材”,推进理论学习抓在日常、严在经常。

党建学习教育,突出一个“活”字。邀请县委宣讲团成员作专题宣讲、总支班子成员带头学、带头讲,示范引领各党支部、青年职工轮流讲,以“微党课”“微故事”“微分享”的形式宣讲党的历史和方针政策,开展“永远跟党走 奋进新征程”“人人宣讲”活动,把党史学习教育与强边固防、疫情防控宣传等工作结合起来,形成全员学习氛围。州局党委挂联领导为分公司全体党员上党课,组织党员到党员干部职工前往富宁县烈士陵园、革命纪念馆、谷拉红军洞、南疆红领巾辅导站等地开展现场教育,参加州公司开展的七一建党系列活动、党史知识竞赛和微党课比赛等活动,用不同学习教育模式,拓宽了党员学习教育思路。

党建学习教育,还注重一个“实”字。注重因地制宜做好经常性思想教育,在实际的思想政治工作中抓苗头、刹风头、堵源头,通过广泛开展谈心谈话活动,开展党史学习教育主题组织生活会,统一了党员思想,凝聚了奋进力量。 

大力推进党的组织建设,为党建之花培植沃土

党的组织建设,阵地建设是基础。为进一步加强支部的阵地建设,富宁分公司党总支打造一室多用的党群活动阵地,以田蓬边境派出所、庙坝大塘子村现有党员活动室为载体,打造企警职工之家、企村强边固防联系点、企村群众之家,配备足量的桌椅、党刊党报和学习书籍,做到党旗、党建制度、党建活动、党组织设置、党建工作目标上墙,充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中的作用,增强了党组织的凝聚力与战斗力。

党的组织建设,制度建设是保障。完善党建目标管理责任制,对党总支支委、领导班子进行细致分工,并按照党建工作计划,细化党建目标任务,做到与中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实,做到年初有安排、年中有检查、年底有考核。

为进一步推动党建工作的制度化、规范化运行,按照“一人一档”的工作要求,配备党员档案专柜,对在册党员建立党员信息资料盒,内容含盖了党员入党信息、思想汇报材料、学习教育材料等,并安排人员管理。

创新运用“党员积分制管理办法”,每季度对党员进行积分评价,公示积分情况,每个支部推选“优秀共产党员”两名,设立“党员示范岗”,发挥其先锋示范作用,实现了党员管理的科学化、规范化、制度化、标准化。

充分发挥党建服务功能,为党建之花结出硕果

开展“三建三引”工作,深化党建与业务深度融合,实现党组织对烟叶生产、卷烟营销、专卖缉私打假工作全流程、全业务、全领域覆盖。启动实施“国门党建”“438”工程,党总支与田蓬、木央镇党委开展企政党建联建,第一支部与庙坝村委会大塘子村小组开展企村联建,第二支部与田蓬海关、田蓬边境派出所、天保出入境田蓬分站、田蓬三连等7家单位开展企军企警联建,构建“上下联动、组织联建、党员联管、资源联享、活动联办、服务联做、边防联固、发展联促”的“边关党建联盟”组织体系,充分发挥边境沿线基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

坚持党建引领绿色产业发展,培育富民产业,发挥烤烟产业优势,引导边境村民积极加入烟叶种植队伍,精心提供烤烟种植技术指导和服务,把烤烟产业打造成富民兴边的支柱产业,实现边民能致富、留得住、守得牢,进一步服务乡村振兴,用红色名片催生发展国门经济内生动力,共铺边民致富路。

开展“为群众办实事”实践活动,广泛开展国门教育、“红旗飘飘”工程等活动,设立公益“爱心驿站”,为大塘子村村民办实事,关心关爱留守儿童、孤寡老人,解决生产生活困难,鼓励干部职工进行爱心帮扶,共捐赠“储蓄”衣物160余件,学习用具、玩具、图书、生活用品等物资折合4万余元,积极向上级党委争取资金5.6万元,用于打造大塘子村小组强边固防项目,沿路张贴强边固防标语、设置固定宣传栏,将其打造成为展示“国门形象、金叶情怀、边关文化”的红色窗口,引导边民群众增强强边固防意识,竭力筑牢国门党建堡垒,树立责任烟草新形象。

让鲜红的党旗高高飘扬在边境线上,让“重学习、强组织、抓服务”浇灌出的党建之花在云南的东大门越开越红。日前,富宁分公司第二党支部被云南省委组织部命名为省级“规范化建设党支部”。


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