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近期，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂通过内部培训、岗位练兵等多种形式，积极培养、储备技术人才队伍。为了拓展员工视野、创新培训方式，淮阴卷烟厂人力资源处联合生产制造处通过与淮安技师学院进行校企联合的方式，对生产制造处青年人员进行技能培训。
在校企联合培养方案讨论初期，淮阴卷烟厂人力资源处、生产制造处与淮阴技师学院的专业团队共同研究了培训内容，将技术培养、培训类别分为电气类与机械类，随后制定了详细的培训计划推进方案。生产制造处前期组织统计了青年员工的个人培养类别意向，青年员工们踊跃报名，共有88名员工申请参加培训，按照方案培训在6月中旬正式启动。
淮阴卷烟厂通过校企联合培养专业技术人才，在专业、系统培养的同时，还能大大缩短人才培养的周期，通过“理论+实操+现场”的多样模式不断提升职工综合素质，不断提高人才储备力度，促进企业可持续高质量发展。
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