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“真空回潮设备采用三级四泵工作原理，逐步提高回潮箱体真空度，达到烟片松散、回潮、灭虫卵的目的……”在近日河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂制丝部举办的“微培训”上，授课人员向青年员工讲解设备原理。今年以来，许昌卷烟厂制丝部深入开展“微培训”活动，不断提升员工素质，提高生产水平。
“微培训”规模“小”，培训以班组、岗位为单位，可随时随地进行，使员工在工作之余可以“见缝插针”学习，调动了员工的积极性，提升了培训效果，使员工能够在较短时间里扩充理论储备、弥补技能“短板”；管理“精”，部门建立包括课程计划、课程学习、课程测试等内容的培训管理系统，注重员工对培训内容的理解和消化，力求达到时间短、效果好的目的，员工既可根据需求申请开展有关知识内容的培训，也可发挥自己的专长分享知识，使员工既是“受光点”又做“发光源”，实现员工知识体系的交叉式多层覆盖；方式“活”，充分利用“碎片时间”，在生产现场就地取材、就地解决问题，利用QQ、微信等网络平台开展培训，有效解决工学矛盾，提高培训效果。
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