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  • 控烟不能“门前

      烟草在线据《检察日报》报道  对个人来说,戒烟就意味着身体健康,而身体健康是对自己最好的奖励。就国家而言,控烟最好的方式,便是倡导更多的烟民戒烟。换言之,戒烟只能倡导,不可强制。卫计委在内部开展“有奖戒烟”活动,就是一种积极的倡导。特别是,卫计委作为控烟成员单位,理应在倡导戒烟上先行一步,做出表率。   然而,如果卫计委仅止步于在内部倡导戒烟,就存在“各人自扫门前雪”之嫌;特别是,卫计委回应称奖励仅是“口头表扬”,其戒烟的激励作用也就打了折扣。退一步讲,即便是在“有奖戒烟”政策激励下,卫计委近千名干部职工都选择戒烟,也仅是“净化了一方领地”。更何况,卫计委作为控烟主力,除了自身要做出表率外,更要
  • 关于读书

    门前,莫问他人瓦上霜。庸庸碌碌上半生,未曾想过再读书。更未曾想过单位也会组织读书活动,而且是轰轰烈烈。于是,抱着暂且读读看的心态读了
  • 陕西省蒲城县局“四立”优化督察考评效率

    ,进一步完善以制度管人管事的企业体制机制,使工作的随意性问题、“门前”的消极观念以及推诿扯皮的不良现象得以杜绝。   四是建立通报整改反馈机制。月底通过公示栏、月度例会
  • 广西大新县局(营销部)召开促进“专销协同”工作座谈会

    ;一是统一思想,步调一致,不要“门前”,群策群力,朝着共同目标努力;二是专销要加强信息互通、紧密配合、及时发现和解
  • 贵州黄平县局“四立”优化督察考评助力管理

    机制,使工作的随意性问题,“门前”的消极观念以及推诿扯皮的不良现象得以杜绝。   四是建立通报整改反馈机制。月底通过张榜公示、局务例会的方式对各部门当月
  • “三破三立”再议市场监管

    ;但也存在“画地为牢、各人门前”的弊端,出现一些违法得不到及时查处、监管不到位等问题。因此,在辖区划分的基础上,除明确片管员承担许可证、走访宣传、收集
  • 乡村振兴描底蕴焕发农村新活力

    各一辆。林西县烟草专卖局向吉林坝村捐赠吸污车合影 王光冉 摄环境优化村民富 携手共赴振兴路“以前,我们只能是乡亲们拿着扫帚扫扫村路,但大多是门前,公共
  • 打破基础管理瓶颈 推动企业科学发展

    制度管人管事管机的机制,使工作的随意性问题得到逐步解决,“门前”的消极思想得到有效转变,推诿扯皮现象得到杜绝。   第二、扎实开展安全管理工作。   安全
  • 让创新“燃”起来 ——贵州中烟优化科技创新体制机制纪实

    可以获得更多积分,如此一来,在激发员工参与项目组工作积极性的同时,也可以破解部门‘门前’的问题。”雷云泽介绍道。科技评价是科技活动的指挥棒,
  • 加强内控机制建设的几点建议

    齐抓共管的良好局面;其次,要有联动意识。干好一件事,做好一项工作,既要分清责任,又要全员并肩携手。要坚决摒弃“门前”的心理