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凉山州副州长管昭一行赴四川中烟西昌卷烟厂调研指导
表示,凉山州政府将一如既往地支持西昌卷烟厂的生产和发展,从川烟品牌培育、技术改造、
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人才
引进等方面提供政策指导和支持,助力工厂实现更高质量发展。工厂党政
郑州院与浙江中烟研讨开展深入合作
院长期以来的合作历程和取得的成果,介绍了浙江中烟“十二五”期间的发展规划,希望与郑州院继续在技改设计、卷烟产品质量安全、共同承担重大科研项目、培养
高层次
人才
、原料保障体系建设
上海烟草集团举办烟机操作二级技能等级培训认定
;各模块合格率均在89%以上。本次培训认定是上海烟草集团首次面向行业兄弟单位举办
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人才
评价。经过为期3周的集中授课、集中培训、集中考核,他们顺利完成了工作任务,强化了与
四川中烟什邡卷烟厂荣获“全国工人先锋号”称号
;通过优化创新活动管理方法,打通多方位创新渠道,激发员工创新热情;二是围绕培养人才的重点工作,发挥工会“大学校”的功能,以
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河南中烟洛阳卷烟厂下好“三步棋”盘活“第一资源” 打造人才引擎
,有效缩短了人才成长周期。 搭建“孵化器”。大力推行新员工能力素质测评和结构化面试,畅通
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人才
引进渠道,招收了一批团队意识强、技术素质优、学历层次高
郑州院获准设立博士后科研工作站
两年评选一次,是培养和吸纳创新型
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人才
、带动人才团队建设、推进技术创新的有效途径和重要平台。 郑州院长期致力于科技创新和科技队伍建设,获准设立博士后科研工作
红云红河集团总裁武怡被认定为行业首批卷烟高级调香师
首批认定红云红河集团武怡等3人为行业卷烟高级调香师;认定红云红河集团曾晓鹰等5人为行业卷烟调香师。 卷烟高级调香师和卷烟调香师是行业卷烟调香领域
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人才
,是行业科技领
安徽中烟全面部署2024年科技创新工作
新品供给、关键核心技术攻关、共享产品均质化水平及烟用材料质量稳定性提升、成本管控水平及烟叶适配率提高、
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人才
培育及创新动力活力激发等五个方面存在的差距和不足,以更大力度加以解决。针对
江西中烟井冈山卷烟厂四举措强化人才培育
,提升骨干人才实践能力及创新能力。强化青年优秀人才培育。建立多层次、多渠道的青年骨干人才培养体系,培养造就一批青年
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人才
。通过实施“一对一”或“一对多”的师带徒传帮带制度
四川中烟聚焦“三个加强”打造高素质干部队伍
;试行
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人才
特殊引进办法。优化薪酬绩效管理,探索建立各层次、各类别人员年度分类考核办法。加强人才教育培训,建好知识管理系统。拓宽员工成长通道,制定管理、技术
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