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创新工会工作 打造和谐之家
“淮安市女职工专项
集体合同
规范化建设示范单位”称号,厂女工委被表彰为“淮安市工会女职工工作先进集体”。
构建和谐烟草企业劳动关系
,增进烟草企业内部的和谐。 五、烟草企业构建和谐劳动关系要从保证职工权益做起。烟草企业要通过集体协商签订《
集体合同
》,有效保证职工在工资待遇、劳动时间、劳动保护、休息休假
江苏中烟南京厂2011年以创优为基础促进企业发展(图)
,签订了2011年度
集体合同
、党风廉政责任书、信访稳定责任书,作了关于职工代表大会闭会期间联席会议的报告,对表现突出的5个先进集体、21个先进个人、5个先进
秦皇岛烟机公司召开第八届职工、会员代表大会
代表大会工作报告、第七届工会经审工作报告、第七届工会财务工作报告、秦皇岛烟草机械有限责任公司
集体合同
、各专门工作委员会名单,并通过大会决议。新当选的工会委员成皓代表第八届工会委员会向公司
红云红河山昆公司隆重召开职代会绘就规划蓝图(图)
情况及教育经费使用情况报告》以及工会副主席田芳做的《二届三次职代会职工代表提案落实情况报告》、《
集体合同
履行情况报告》等多项议案。 集团党委副书记、工会主席朱俊英、市总工会副主席李小龙高度评价
坚持以人为本 建设和谐之家
代表行政、工会主席代表职工签订本年度
集体合同
,在第二年职代会,由工会主席向全体职工代表报告当年
集体合同
执行情况。该厂于1999年在全市率先实行厂务公开,并制订
江苏中烟淮阴厂凝心聚力谋发展 维权维稳创一流
上,由厂长代表行政、工会主席代表职工签订本年度
集体合同
,在第二年职代会,由工会主席向全体职工代表报告当年
集体合同
执行情况。淮阴卷烟厂于1999年在全市率先实行厂务公开
当好职工的“娘家人”
;才能在现代化的办公中如鱼得水,王亚明深深懂得这样的道理。在工余时间,他翻阅并学习大量文献,认真研究了《工会法》、《劳动法》、企业民主管理条例、
集体合同
签订
创卓越绩效 强内生动力(图)
《工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》和大会决议。 范晓副总裁宣布了生产厂2015年基础管理绩效考核奖励通知。 武怡总裁与和国刚主席签订了集团《
集体合同
》。 武怡总裁与集团领导班子签订
建国初期的东北国营卷烟工业【图】
;降低成本,订立
集体合同
,车间联系合同,试行超额奖励办法,各厂均出现大批劳模,职工情绪空前提高,生产面貌,
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