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  • 姜成康在2011年全国烟草工作会上的报告(摘要)

    。   四是加大人才培养工作力度,激发科技人员创新热情。成功面向海内外公开招聘烟草基因组计划重大专项首席科学家、国家烟草基因研究中心主任;完成为期3年的行业首期卷烟
  • 续写百年品牌传奇

    、物等优势资源,打造了“大重九”的“三大专属配套”。   首先是专属人才配套,发挥行业、云南中烟科技领军人才、卷烟高级、学科带头人等专业人才的集群优势,
  • 陈晶波:翻山越岭 奋进不止

    ”品牌也凭借不断提升的品质和口碑成长为骨干品牌。   2001年,陈晶波成为全国评烟委员会感官评委。2006年11月,经过考试选拔,她成为行业首届“高级
  • 牟定荣:用科技托起品牌的翅膀

    ;1988年7月参加工作,工程硕士,高级工程师,现任云南中烟工业有限责任公司技术中心首席研究员。行业卷烟工艺方向学科带头人,高级
  • 烟草行业“跨界营销”策略探析

    茶精华,并由日本著名专业配合精心调制,借鉴食用调香术的技巧。使得醇郁烟香与清新茶香协调融汇,带给消费者的是浓而不腻、开而不杂、飘而不散的极致口感体验。作为国家局
  • 烟草企业要大力实施创新驱动战略

    ;积极推行首席、首席配方师、首席工艺师岗位评聘,大力支持首席专家承担重大科技项目,大力推进科研成果等技术资源要素参与薪酬分配,有效激发创新热情。   四要
  • 科技兴企业 助推中国梦

    ,扎实推进技术中心建设。不断建立完善以专业能力为导向、业绩和贡献为重点的高技术、高技能人才评价体系,积极推行首席、首席配方师、首席工艺师岗位评聘,大力支持
  • 2012年行业科技工作综述(图)

    的示范引领作用;继续强化行业重点项目攻关团队建设,推进卷烟培养项目,引导科技人员向专业化、职业化发展。   突破关键技术   2012年,
  • 创新驱动促发展

    ,不断改善科研条件,扎实推进技术中心建设。建立完善以专业能力为导向、业绩和贡献为重点的高技术、高技能人才评价体系,积极推行首席、首席配方师、首席工艺师岗位
  • 原料的秘密:好烟长在花园里(图)

    ,上等的葡萄酒被称为“生命之泉”,它们都储藏在用百年橡树精制而成的橡木箱中,而大重九的烟叶也享受了“生命之泉”的待遇。经过红云红河和技术团队大胆尝试改良