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奏响“三部曲” 班组干劲足
标帮扶为契机,架起“连心桥”,从降低烟丝消耗、优化设备效能、完善质量
绩效评价
体系
等对标帮扶项目入手,不断提升班组成员对标能力和解决问题的能力。目前
坚定不移夯实国产烟机科技自立自强之基
绩效评价
体系
应用,完成行业设备管理信息系统二期推广实施;强化行业闲置设备转让调剂平台、烟草专用机械大修项修改造、关键生产设备台账与运行管理等系统应用,支撑行业设备
山东中烟青岛卷烟厂制丝车间探索建立绩效管理体系工作纪实
员工让绩效管理公开透明、让员工成长可视化、让努力有的放矢的诉求?制丝车间借助智能制造项目组技术力量,在完善多维度
绩效评价
体系
和评定规则的基础上,构建绩效管理
国家局印发意见统筹推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
,帮扶效果良好显著。完善考核评价,探索建立乡村振兴考核评价机制并纳入行业高质量发展
绩效评价
体系
,注重建章立制与落地见效同步到位,确保各项工作
基于“互联网+”的卷烟无接触配送模式探索
“面”,以综合
绩效评价
体系
为“体”,聚点成线、集线成面、以面带体,实时跟踪督导、评价配送作业安全驾驶行为、规范配送行为,保证疫情防控期间配送效率
持续推进行业清洁生产工作上水平
的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。进一步完善节能降耗
绩效评价
体系
,定期分析评价完成业绩与设定目标的吻合程度,对能耗及其它成本消耗
川渝中烟重庆分厂“多面多点”抓好工程设备管理工作
环保及安全紧密相关的问题。分厂加强投资基础管理工作,建立健全投资管理相关制度,规范投资管理流程;初步建立了投资管理
绩效评价
体系
,提升分厂投资效益
三问设备管理精益化(下)
;最终形成设备管理绩效的良性循环。会议提出,为支撑设备管理精益化,将把绩效评价作为一项常态性工作,进一步完善企业设备管理
绩效评价
体系
,完善
三问设备管理精益化(中)
年国家局印发《卷烟工业企业设备管理
绩效评价
体系
(试行)》及试运行方案以来,行业导入设备管理绩效评价工作,实现了统计口径一致,数据
创先争优 阔步前行
烟逐步完善了党员
绩效评价
体系
,实现了对党员的考核从“定性”到“定量”的转变。 以宝鸡卷烟厂为例,他们对生产一线的党员从“产量”、“质量”、“成本”、“精神文明建设
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