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当前工作实际,制定专项工作方案,提出“五加强”,扎实开展科级干部综合素质提升活动。
一是加强理论学习。要求科级干部把理论学习作为第一需要,结合个人
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;的4名科级干部进行党风廉政建设工作约谈。
约谈中,该司纪委书记按照下发的党风廉政建设责任制工作清单,结合岗位廉洁风险内容,围绕部门职能、个人职责
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按照党风廉政建设和领导干部任前廉政谈话制度要求,近日,江西新余烟草专卖局对新提任的4名科级干部进行任前集体廉政谈话,明确提出四点要求。一是强化担当,增强责任意识。要带头主动担当、主动作为,干在实处
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近日,四川攀枝花市烟草专卖局(公司)组织召开“一把手”监督暨科级干部集体谈话会,通过“以案警廉、谈话促廉”,狠抓“关键少数”教育
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烟草在线据江西中烟官网报道 近日,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂厂长毛小东、厂党委书记徐辉广率全体厂领导及科级干部55人分两组,深入横山镇上铺村和龙潭村开展
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3月25日至26日,云南省普洱市烟草专卖局对景东、墨江县烟草专卖局副局长岗位进行公开选拔,全市烟草系统58名职工参与竞聘。
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烟草在线固原消息 为进一步加强中层干部的考核与管理,近期,宁夏固原市局(公司)开展了县局(分公司)领导班子及中层管理人员年度考核工作。
为做好此次
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,近日,新疆巴音郭楞烟草专卖局召开了2022年度科级干部述责述廉评议会,各县(市)局主要负责人就2022年度履行推进法治建设第一责任人
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。工厂领导班子成员、科级干部参会。会议指出,中国共产党之所以能够永葆初心、勇担使命,靠的是勇于自我革新的鲜明政治品格,这是党的优良传统,也是党长盛不衰的重要原因
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;公司)党组成员、副调研员、全市系统科级干部共37人参加了会议。
为扎实做好2015年度领导班子和领导干部考核及“一报告两评议”工作,武威市局(公司