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反对和抵制“小圈子”，这是一项政治任务。作为一名烟草员工，尤其是管理人员和党员干部，都要必须毫不迟疑坚定的做好这件事。但与此同时，作为一名烟草
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岁月流金，人生路一去不返，难以从来。年过四十，我总是问自己，我的初心呢？回答还是那么，掷地有声：唯有自己把宝贵的时间用于长知识、增才干、求提升，报效于单位，服务于社会，善待亲人，珍惜友人，做一个有梦想、有追求、纯粹的人。回首过往，不管是从军之旅，还是复原至今的烟草生涯，无一不在拍打着这个初心。
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2016年11月的一天上午，当辽宁锦州烟草物流中心张主任处理完手中工作准备起身到分拣车间时，袁帅把一封题目为“在个别帮扶救人反被诬陷的情况下，武剑、岳挺不计得失，热情伸出援手帮助出车祸的我，让我在冰天雪地里感受到了阳光般的温暖”的感谢信交到了他的手中……
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2014年12月2日22：50左右，某单位张女士正在和朋友开心地聚会，被突如其来的手机来电——110惊懵了。“有人捡到了你的手提包，现在交巡警处，请速来认领。”她这才发现自己的包不见了。张女士立即开车奔赴交巡警处认领了手提包。经查看，包内现金2000多元，以及银行卡、驾照等贵重物品无一缺少。
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学过生物学的人都知道，栽培果树林木的时候，都会依据一些原理，采取一定的措施、方法和技艺，对树木进行修剪，其目的就是为了使得果树结果、树木成材，经常修剪的且修剪得好的果树都会结硕果、甜果，反之则是不结果，或者是小的、苦涩的、人所弃之的瘪果。同样道理，成材的林木也都是经过经常修剪的林木。
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烟草在线据《烟业通讯》报道编译 总部位于英国布里斯托尔的帝国烟草公司的员工，最近参加了英国各地数千人参加的Give & Gain活动，对公司所在的社区进行回馈。
一年一度的Give & Gain活动，由社区商业组织（Business In The Community, BITC）举办，是英国主要的员工志愿服务活动。该组织是由英国查尔斯王子所带领的团体之一，会员超过850家企业，是英国主要推动企业社会责任的重要组织。Give & Gain倡议活动自2008年推广至今已迈入第六年，主要长期鼓励企业推广志工服务回馈社会的活动，强调我们在帮助别人的过程中，不仅是接受者会得到益处，帮助者也会从过程中获得更多的回馈。
帝国烟草公司秘书约翰·唐宁（John Downing）
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烟草在线专稿 4月20日，谷雨，云南省通海县杨广镇落凤村何家凹却不仅无雨，天空更是干净得连一丝云絮也没有，太阳赤裸裸地悬在碧蓝的天空空中，无情地炙烤着大地，仿佛要把地上的一切都点燃烧尽。气温已升至入春以来最高温28℃，在这个季节，在这个常年四季如春的山间小凹从来不曾有过。
何家凹象一口深底大锅，四面环山，锅底百十平方米，几块翻犁过的山地由平渐陡，贴在锅底和锅面上，地里的土垡被烈日烤得焦疏，人踩在上面立刻松散开来，并冒起一阵黄烟。四围山上原本草木葱郁，如今已是草枯叶落，一片凋零寂寥，只有一棵枝叶稀疏的桃树，孤独地守在沟底，仿佛要与这燎人的天气斗争到底。
蔡兴斌最近每天来到那棵桃树下，愁眉
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我们的队伍
喜悦
蓄势待发
为打造市局（公司）“星火”服务品牌，推进“星火”服务品牌建设，丰富广大员工业余生活内涵，营造全市系统文明和谐的良好氛围，9月27日—28日，在南昌市红谷滩羽毛球馆和新建县烟草局网球场举办了南昌市烟草系统举行网球、羽毛球、乒乓球比赛。比赛中，所有参赛选手一分一分拼，为打好每一个球拼尽全力，更为每一个好球欢呼雀跃，表现出强烈的集体荣誉感和团队精神以及竞争意识。
通过本次“三球”比赛，不仅弘扬了我们南昌烟草企业文化、展示了职工的风采，同时也培养了广大干部职工的团队精神，展现了职工顽强拼搏、勇攀高峰的精神风貌。
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帝国烟草公司汉堡办事处的员工们参加了该公司在德国的首个社区支持志愿者活动日。大约有100名利是美的员工放下自己白天的工作，为当地五个“帮助日”计划之一工作，其中包括支持老年人和残疾人，在一项城市花园计划中工作，在一家动物庇护所提供帮助，以及参与一项野生动物保护计划。
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烟草在线沾益消息 云南省沾益县烟草专卖局纪委针对烤烟收购期间人、财、物比较集中与权力较为集中、容易发生违纪违规行为特点，进一步提高干部职工的思想警惕性，定期向干部职工发送廉政短信。
该县局要求干部职工认真实践“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，牢固树立“利国惠民、至爱大成”云南烟草公司系统核心价值理念，严格执行烤烟收购纪律制度，严格按照收购流程组织烤烟收购，规范烤烟收购、调拨行为，坚持“三个全心全意”、努力做到“三个始终”，圆满完成2012年烤烟收购任务。
截止发稿时，已累计发送廉政短信400余条次。
