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探索新形势下如何加强烟草法规队伍建设
缺乏,要想胜任此工作,不能仅被动的等待单位组织
法律
培训
,应主动学习,根据自己的弱点或知识薄弱环节积极进行自学,进一步提高
以高水平法治护航高质量发展
组织基层专卖管理人员、法规人员等群体开展法治教育和
法律
培训
,并通过案卷评查、执法资格管理等执法监督手段,不断提高专卖执法透明度、规范执法程序,推动烟草专卖执法
为持续健康发展保驾护航
有限责任公司汉中卷烟厂强化红线意识,落实一岗双责。学习贯彻新《安全生产法》,开展
法律
培训
1次,组织600余名职工知识答题活动1次。修订全厂21个部门安全目标责任书
六五普法提升烟草行业法治建设新篇章
“法治中国”和全面建成小康社会做出贡献。防止烟草行业步入“历史周期律” 加强干部员工
法律
培训
,强化行业法治意识,努力做到尊法学法守法用法,自觉运用法律思维
浅谈烟草企业“依法治企”形势下的企业内部的监察
的多维度的
法律
培训
体系,上至领导班子,下到一线员工,构筑牢固的法律风险防范根基。同时严格考核制度。目前虽说建立了学法用法考核制度,但执行过程中
对全面推进法治烟草建设的几点思考
、推进法治烟草建设的方法和途径 (一) 加强法治宣传教育,筑牢法治思想基础。举办法律讲座和
法律
培训
,扎实开展法律“六进”活动,大力
如何提高烟草法律法规宣传的有效性
提高宣传成效的原则。烟草法律法规宣传要切实实现“学法律、守法律”的基本目标,努力提高零售客户的思想认识,强化法律意识,有针对性地开展现场咨询、
法律
培训
、教育引导
各地烟草启动《专卖法》颁布20周年纪念活动
活动项目早谋划。除了筹划开展专题研讨会、
法律
培训
会、法制讲座和知识竞赛活动外,向干部职工征集法制宣传创新活动项目“金点子”,广泛征集法制宣传工作的新办法、新创意和新点子
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