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贯彻落实行业安全生产工作电视电话会精神
烟草在线据国家局网站消息报道 1月24日,昆明醋酸纤维有限公司组织总经理室成员、中层管理人员和安全管理部全体人员在
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分会场参加了2011年烟草行业安全生产工作电视电话会议
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采取新举措推进合理化建议活动
。
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自2007年推动合理化建议活动以来,员工提出了数百项涉及管理、技术和工艺创新的建议,对提升企业管理水平、提高经济效益起到了积极的作用。但在几年的运行中
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成功举办主题安全文化宣讲活动
。
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高度重视2012年安全生产月安全文化宣讲活动,注重创新性的策划,要求选手以PPT的形式宣讲安全文化,选手充分把握PPT与演讲相结合的要求
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召开2010年度先进表彰大会
优秀合理化建议及获得合理化建议组织奖和推动奖的部门和个人进行了表彰。 总经理易瑰泽回顾了
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上半年安全和生产经营绩效,希望广大员工继续努力,提升创新能力
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董事会对高管人员进行年度考核
,
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高管人员分别进行了述职,中层管理人员列席会议。 董事会考核小组对
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总经理室的工作表示满意,认为
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总经理室2010年面对挑战
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召开2014年停车检修动员会
人员参加会议。
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计划于3月24日开始为期8天的停车检修工作。 2014年停车检修总指挥表示,要贯彻董事长关于
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2014年停车检修“安全第一、质量第二、进度第三”的重要指示
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举办交通安全法新规定培训
月1日正式施行,新交通安全法严格的扣分规定和详细的驾驶规定让许多老驾驶员都感到难以适应。
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地处昆明市区,周边有学校、医院、工厂和居民住宅区,
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实现无职业健康安全损失300万小时
,多年来,
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一直持续打造具有自身特色的安全文化,形成了全员参与的安全文化氛围,使“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能帮助别人也安全
国家知识产权局调研工作组到
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进行专利培训交流
参观了
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生产工艺,对
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现场控制和管理给予高度评价。在随后进行的会议交流中,工作组就
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之前提出的专利问题交流清单,通过案例,一一
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董事会对高管人员进行2012年度业绩考核
考核,高管人员分别进行述职报告,中层管理人员列席了考核会议。 考核小组对
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总经理室的总体工作表示满意,认为
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总经理室2012年面对各种挑战,
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