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广西钦州市局“五项举措”狠抓对标管理工作
考核,把对标工作的成效列入县局领导班子和机关科室中层
干部
考核
的重要内容,持续推进企业管理水平的提升。
宁夏固原烟草“五项”措施推进队伍建设上水平
目标全面实现。 五是加强
干部
考核
与选拔任用工作。要把公开选拔、竞争上岗和任命制、聘任制等方法和形式有机结合起来,加大竞争上岗力度,大胆启用年轻优秀干部、优化干部结构
江西中烟广丰厂召开中层干部述职述廉大会
毛小东(主持行政工作)在会上作了讲话,他强调,开展干部述职述廉既是干部自我亮相的平台,也是考察和提拔干部的平台;强化
干部
宁夏固原市局召开中层管理人员述职述廉大会
;市局(公司)负责人作了重要讲话。他强调:加强干部
干部
考核
,即是落实“卷烟上水平”工作的需要,也是新形势下固原烟草改革发展的需要
许昌烟机公司进行中层干部2010年度述职工作(图)
定了中层干部管理办法,继续开展干部轮岗交流,建立和推行后备干部制度,加快干部培养步伐。为加大对中层
干部
的
考核
力度,本次考评对参与考评人员、被考评对象
四川成都市局四项举措强化领导干部队伍建设
干事创业、加快发展上来;大力推进干部交流工作,切实制定管理措施,有效解决“候鸟干部”等问题;把“三严三实”作为
干部
考核
的重要内容,
杨培森:培养选拔行业改革发展需要的好干部(图)
;集体讨论把关;进一步完善
干部
考核
评价工作,突出德的考核,加强作风考核,全面准确了解评价干部,加强
干部
考核
结果综合分析、研判运用
江西中烟赣南卷烟厂“对攻练”提升党建水平
,按照“对标一流动态分析”要求,抓好支部党建工作。厂党委将党支部书记履责的情况作为年终考评的一项主要内容纳入了
干部
考核
。要求各支部书记进一步提高理论水平,加强对制度
云南烟叶复烤公司开展述职测评工作(图)
。复烤公司班子成员、各复烤厂厂长、党总支书记、纪检组长、机关副科级以上人员参加本次会议。 会议现场 会上,付昆生首先对领导班子和领导
干部
考核
测评工作的意义、内容、程序和方法做了具体
云南师宗烟草着力提升干部队伍综合能力素质
等
干部
考核
工作,多渠道收集掌握干部日常的工作状态、作风、实绩等方面信息,提高考核评价的全面性和知事识人的精准性。对各项考核中一贯表现优秀的,在评优评先、选拔任用
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