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  • 拉起卷烟营销的红色“警戒线” 

    ;切实履行职责,形成工作合力,强化对卷烟经营行为的监督检查,推进监督工作常态化。   一是适时开展自查,严守规范警戒线。各片区基层督察部门要对
  • 优秀基层我来创

    ,而是更高目标的新起点,用姜梅的话说:“成绩代表了过去。创优形成的优良作风应该成为下步工作常态习惯,我们要按照国家局局长姜成康‘走在行业前面
  • 浅谈拓展训练中的管理运用

    的现实意义。作为行业基层单位,就必须把严格规范渗透到企业经营管理的每个角落,实现规范工作常态化、制度化,通过规范提高效率,增强活力,增加
  • 浅谈如何贯彻落实半年会议

    更好地推进“卷烟上水平”各项工作。   二、要确保在创先争优上有新作为。创先争优不是一项运动,而是一种工作常态。对我们特殊体制机制下的烟草行业而言更是这样。对此,要进一步
  • 发挥中华优秀传统文化在思想政治工作中的作用研究

    ,切实推动中华优秀传统文化从社会主义意识形态战略高度,有效、系统地融入职工思想政治工作。(二)建立起中华优秀传统文化融入思想政治工作常态化机制小智
  • 关于专卖内管外打工作的思考

    ,推动规范问题立查立改。以专项治理为抓手,继续深化违规大户、红灯预警、真烟外流等治理工作,推进做单改单和卷烟落地治理工作常态化。按照单点切入的方式,
  • 浅谈以对标管理引领安徽烟草高质量发展

    ,从新超越标杆单位。   2.安徽烟草对标工作现状   2.1安徽烟草对标管理取得的成绩   2.1.1建立了对标工作常态化运行机制   根据多年对标工作的运行情况,结合安徽
  • 巴菲特成功法则:专注二,斩断八

    很多人的工作时间正在年复一年地增长,“996”、“007”甚至成为不少年轻一代的工作常态。当时间消逝、精力不再,我们才幡然醒悟:一刻不停的“忙碌
  • 用户来了感谢信

    、分拣柔性最强、用人用工最少、运营成本最低的完全可落地设计方案。为保证项目进度,现场团队连续坚守岗位90余天,“5+2”“白加黑”成了他们的工作常态。凭着主动