烟草在线—吸烟有害健康！

。　　4创新培训方式，加强职业道德建设，促进队伍建设上水平　　一支高素质的专卖队伍是开展各项专卖管理工作的保障。近年来，

;找出存在问题和根源，以确定选择培训方式，确保培训计划符合企业发展需要，动态跟踪。比如根据企业未来一段时间发展战略要求，预期未来在烟草市场营销上

，这些转变都与构建全员学习培训体系密不可分。人才是第一资源。河南中烟创新教育培训方式，从理念、战略、定位、计划、队伍等方面构建学习培训体系。组织深层次培训和管理课题研究，

;激励青年人才在创新工作中打头阵、当先锋。通过项目研究、联合培养、技术培训等方式，构建技术研发型、创新应用型和操作技能型人才梯队。同时，通过建设创新工作室，为

，于次年通过网络培训的方式向行业推广典型案例34个。典型案例征集发布工作分层分类整理刊发企业提升核心竞争力的创新做法和典型经验，通过系统总结先进企业的管理经验，形成可

的业务。普通员工可以采用在岗培训或脱产培训，无论采用哪种培训方式，都是以知识培训、技能培训和素质培训为内容，而不同内容的知识培训、技能培训和素质培训确定了不同

知识共享、充分利用内训资源的一次尝试。为进一步挖掘和培养企业内训人才，加强青年队伍自我赋能，近年来，舟山市局（公司）不断创新培训

进行验证，以此储备专业技能，在实战中得以快速成长。除此之外，淮阴卷烟厂还通过建立“人才库”、开展“学习之树”专项竞赛、联合校企开展培训等方式，

、活的培训方式强化培训效果，着力将一批善经营、会推介、能传经、爱分享的零售客户培养成为培训师，让他们做起讲师来有理论可依、有经验可谈、有案例可讲、有技巧可教，

，通过加强技术培训等方式，引导广大农民共同参与到洱海保护治理中来，推动洱海流域种植业结构调整，促进农业转型发展。“融”在深处，多元融合是

在线参阅