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县级
烟草
企业如何将精益管理与对标管理有机结合
,互为支撑,相互促进的关系。作为
县级
烟草
商业企业,我们唯有把精益管理与对标管理有机结合,才能突破管理瓶颈,深挖管理潜力,使
对加强县级分公司廉政文化建设的看法
廉政文化建设试点所取得的经验和不足进行剖析,并从
县级
烟草
分公司建立廉政文化的内涵.意义、作用入手,分析当前
县级
烟草
分公司廉政文化建设存在的问题,建立县级分公司建立
浅谈
县级
烟草
公司如何开展信息化终端建设
;信息化的终端不仅可以减少业务环节,提升工作效率,对于零售客户的卷烟经营亦有十分重要的帮助,作为
县级
烟草
商业企业,我们如何开展工作,
云南沾益县局布置创建优秀县局下步工作
秩序”、创建优秀
县级
烟草
分公司以“服务品牌建设、提结构、上水平”、创建优秀烟叶站以“卓越烟区建设、提升烟叶收购质量”为重点深入推进“创优”工作。要结合沾益实际,进一步增强“创优”的针对性
湖南岳阳县局获“全省依法办事示范窗口单位”称号
的
县级
烟草
单位。 近年来,岳阳县局以创建“依法办事示范窗口单位”为载体,以服务经济发展为中心,以公正执法和优质服务为重点,以群众满意为标准
浅议如何加强县级烟草专卖队伍建设
方面进行。一、充分认识专卖队伍建设的现状近几年来,为了努力提升专卖队伍素质,
县级
烟草
部门通过大力推行用工制度改革,实行竞争上岗,以及开展专卖人员
刍议
县级
烟草
局服务品牌建设
。
县级
烟草
局作为卷烟业的重要组成部分,也有必要从自身的特点出发,结合当地人文地理特征,进行服务品牌建设。本文根据
县级
烟草
局的特点,提出
县级
烟草
局
基层烟草体系建设工作模式初探
烟草在线专稿 县级烟草专卖局(分公司)能否扎实开展好体系建设工作,筑牢管理基础,是切实推进全州“管理创一流”活动的关键,是引入卓越绩效管理模式的前提条件
提高
县级
烟草
商业企业劳动效率
。 二、卷烟劳动效率的影响因素分析 烟草行业的卷烟经营是严格按照《烟草专卖法》和上级计划进行的。作为
县级
烟草
公司,受到工业公司生产计划和实时货源的限制,在货源上没有太多
加强思政工作提升
县级
烟草
“软实力”
;缺乏针对性、灵活性和有效性。 (三)思想政治工作的力量薄弱。思想政治工作必须要有一支政工队伍去拓展,但在当前
县级
烟草
企业内,政工队伍力量仍较为
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