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烟草企业精益文化建设探析
精益管理、团队建设、提升核心竞争力的重要意义,在学习中提升,在对照中整改,在行动中落实。学习宣贯中要注重发挥文化
内
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的作用,采取现场提问、情景
人到中年做生意(图)
》还在《烟草在线》上发表了。 杨远辉和他爱人经营他们的超市很细心。副食品货架总是收拾的整整齐齐干干净净,卷烟陈列也是井井有条。因为是
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,杨远辉思想活跃,杨
转变工会职能 提升服务水平
,全年借阅图书340人次。除此之外,强化职工岗位技能鉴定培训。专卖、营销部门每周由
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组织开展一次专管员、客户经理岗位技能鉴定辅导活动。辅导有计划、有教材、有记录
基于现代烟草商业企业教育培训机制的思考
个性化、有针对性的培训。坚持择优选拔、先训后用、立足岗位、动态管理的原则,在企业内择优选拔业务精、能力强、表率作用好的高学历、高技术、高技能员工担任内部兼职培训师,对选拔的
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探索志愿新模式 助推营销上水平(图)
行政部门的青年员工,三是对营销工作感兴趣的资深员工,其中第一和第二部分是营销志愿者的主力军。在培训方式上采取外聘专业营销师,结合本厂职工
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对志愿者进行
江西宜春市现代零售终端调研报告
方面,我们需经常性的请本单位营销
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或聘请专业人士进行终端客户的各类培训,或每有新品上市时举办专项品牌培训,如果某一个客户学习效果不够好,公司另派客户经理
探讨提高安全教育培训工作的有效途径
不高。 安全教育培训一般是由
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或者安全管理人员、安全员担当教师的角色对职工开展培训,较少邀请外部专家或老师进行培训。存在的问题是培训人员自身素质和能力不高,专业知识
浅析如何解决基层县局“四风”问题
培训师资分专家、班子成员、
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及专项特长的业务能手四个来源;“四次”即每月一次班子学习、一次党员学习、一次业务培训、一次全员政治学习。严格落实计划审批、内容审定、效果评估制度。 3
强化专卖法规宣传 提升服务群众水平
。让我们听听几名专卖稽查人员的意见和建议: 说清常见问题 解决群众疑惑 陕西武功县局专卖
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齐晓华 在培训客户和走访消费者时,常常听到一些客户和消费者提出这样
如何深入推进优秀县级局创建工作
合理安排培训时间,充分发挥
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的主导作用,明确培训内容,强化培训考评,坚持逢训必考原则,注重培训效果,不断提高专卖
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