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6月份国家烟草专卖局时政要闻速览
。重要文件6.10国家局印发决定授予姜浩博等16名同志“烟草行业优秀
内
训
师
”,强调受到表彰的同志要珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥模范带头作用,在行业教育培训工作中再创
探析“五力模型”在渠道掌控中的运用
,融合两者制定课件开发模块,组织
内
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师
建立课件开发小组,严格按照“课件开发、课件试讲、修订完善、确定课件”的程序,最终确保公司政策能够宣传到位、零售终端得到
厚植能力闯新路 铭记初心书新篇
上,建立全省系统教育培训服务平台,实现
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与机关处室对接,组织开发教学课件,开创“培训+”服务,帮助多个直属单位完成项目设计
——云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂“1234”党建工作法与创新典范工厂“双融合”实践
;已具有一支素质强、年轻化、覆盖全、有实战经验的超过100人的
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队伍,将“五种精神”“一盘棋”、《管理大纲》融会贯通在日常宣讲中,上下齐心共画云南中烟“同心圆
齐晓华:永葆军人气质 铸就专卖铁军(图)
和外出培训,顺利通过了
内
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考试,定期为员工辅导专卖法律法规、真假烟识别、卷烟打假、市场监管、证照管理等相关知识。由于他勤奋好学,工作出色,被提拔
风劲帆扬党旗红
企业文化
内
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队伍、开展专题讲座、举办微信答题竞赛、举办企业文化知识竞赛等方式,持续提升企业文化的感召力、塑造力,为推动工厂高质量发展凝聚了共识、汇聚了合力。 “围绕
筑牢烟站规范管理基础的思路探索
大胆启用烟叶队伍中表现优秀的人员,提拔了一名烟站站长担任县局分管副经理;二是市局(公司)牵头组织建设了一支9人的烟叶
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队伍,在
【奋力夺取双胜利】烟草行业工作动态(十四)
以基础教材为基础,进一步发挥
内
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作用,结合外训师资资源,搭建科学、合理、有效的培训体系。二是把握时间节点,层层推进选手选拔进度。以周为时间单位
【奋力夺取双胜利】烟草行业工作动态(十三)
要求,围绕建设一支规模适度、结构合理、素质优良、具有创新创造活力的人才队伍,加大技术技能人才培养,抓好
内
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师
培训和选拔,建立健全人才工作体制机制
用热爱书写精彩
,李云杰在中间,边修理FX铝纸往复套口边进行讲解,这正是李云杰师带徒的一幕。 李云杰作为修理组技术带头人和云南中烟高级
内
训
师
,他深知全体修理人员
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