烟草在线—吸烟有害健康！

上，更确保管得好、效益高。　　苦练精兵，培养队伍。首先是强化合作社专业化队伍建设，要求所有技术人员须经过规定学时的理论培训和实际操作并经考核合格后方能上岗开展服务

;接受国家表彰，他们中一线工人、技术人员、农民工等普通劳动者占据了相当比例。这些，既让基层劳动者倍感光荣、倍有面子，又引导人们将目光更多地投向基层劳动者

委会主任的胡利文一直被这个问题困扰——要低风险，还要比传统水稻、油菜的效益好。　　当时恰逢皖南烟叶公司技术人员两次到龙川地区调研。“我们龙川这块的土壤适合种烟。当时，

抓早抓小，切实加强对管理干部和关键岗位管理和技术人员行使权力的监督。　　最后，厂长马思旺，紧扣公司2015年度纪检监察工作会议精神，及会议期间

学起，凡烟草公司举办生产技术培训班，他主动参加，不懂的就问，不会的就向技术人员领教，耐心学习，还经常往村里的“烟草

的选人用人方向；进一步加大专业技术和技能人员的培养力度，规范聘任工作程序和聘期管理，提高技术人员的水平；进一步加大干部职工的教育培训力度

卷烟厂的这条老制丝线一年约产生9万多公斤的废弃烟梗，这些废弃烟梗如果能得到合理利用，可节约资金160多万元。为此，海林卷烟厂工艺技术科和制丝车间技术人员联手

是当地种烟大户，他2014年种植的220亩烟叶已经全部入库。“现在种烟，从育苗开始就有专业的技术人员进行指导，到烟草站售烟也有专业的分级队伍进行分级、定级

坪乡汀溪村烟农廖建兵，去年种植18亩烟叶，烟叶销售收入7.2万元。他说：“从育苗到移栽、从田管到烘烤，都有技术人员手把手地教，现在

三营烟叶基地单元的技术人员这样告诉笔者。　　烟叶名种“红大”与洱源优质生态的结合，生产出了深受市场青睐的优质卷烟原料，也带来了烟农收入的节节攀升，烟农生活

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