烟草在线—吸烟有害健康！

;优化队伍年龄结构和知识结构，探索基层一线人员多通道成长机制，完善人才梯队建设，建立健全高技能人才选拔培养机制。　　五是加强督查考核建设，以

，师宗县烟草专卖局（分公司）集聚力量、联合攻关；开展烘烤技术骨干实操培训，以培育工匠精神、培养高技能人才为重点，统筹

发展需要的、高水平的烟机设备修理技能人才为目标，以职业技能竞赛活动为载体，展示技能，共同提高，推动行业技能人才队伍发展。　　竞赛共7个参赛

最高规格的职业技能竞赛活动。竞赛以“竞技能，育人才”为主题，以加快培养和选拔适应行业改革发展需要的、高水平的烟机设备修理技能人才为目标，以职业技能竞赛活动为

，进修学院有关领导出席了开幕式并讲话。　　进修学院有关领导在讲话中指出，举办岗位技能竞赛，是培养“高精尖”技能人才的重要形式，为行业企业卷烟商品营销工作

比武模式，实现了模块化、流程化、标准化、规范化和科学化，能够把真正高水平的烘烤技能人才选拔出来。下一步，中国烟叶公司和国家局职业技能鉴定指导中心将进一步总结此次

素质、促发展”为主题，加快选拔和培养“三员”高技能人才；三要立足岗位作贡献，深刻认识卷烟销售总量对行业发展的重要性，大力宣传、广泛发动、精心组织

，要求各车间优秀技能人才要充分发挥带头作用，积极围绕关键部件和总成方面出点子，如刀盘、电机、变频器等，同时要提高修复预见性，确保

，加大对专业技术技能人才的培训力度，强化精益管理，持续实现降本增效，不断提升市场竞争力。　　此前，省人保厅派出的联络员一对一深入该厂讲解政策

和专业技术职务、职业技能人才、业绩优秀员工的晋升通道，加强后备干部和人才的培养，切实提高干部职工干事创业激情；四是通过干部选聘、竞聘，员工双向选择等方式

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