烟草在线—吸烟有害健康！

+”，充分发挥现代网络技术优势，动漫展示，积极向客户渗透新零售，开展宣传创新、服务创新等理念学习竞赛活动，选择优秀零售户做好

逃生反应突击检验的全员达标，应急处置应知应会知识的“每日一学”，消防安全培训的线上直播，以赛促学、以学促用的驾驶技能竞赛……都是惠州烟草职工将安全文化内化于心

占比约九成，跻身烟草行业专家库的成员中党员占比超九成，行业级技能技术竞赛获奖人员中党员占比约七成。无论是综合素质示范，还是专业领域带头，一枚枚

职业技能竞赛优秀选手现场接受授牌）创新驱动　全员争相赋能“结硕果” 　　四川中烟自成立以来，以创新谋变强力突围，践行“四大责任”，紧紧围绕“管党

、当先锋、打头阵，坚守在岗位、战斗在一线，与时间赛跑、用生产竞赛，用行动展现共产党员先锋本色，汇聚成夺取疫情防控和生产经营双胜利的强大

积极推进普法讲师团建设；湖南省局、湖南中烟、成都市局等单位则大力开展普法知识竞赛、普法辩论赛、模拟法庭等活动，有效增强了行业法律宣传教育实效。　　推动法治意识落地实践

工作，着力打造专业化营销队伍。同时通过实施“三员”职业（岗位）技能竞赛，提高各专业队伍人员的团队协作及单兵素质。促进业务交流再给力。　　专卖

相互学习交流。力争使每一个站柜台者都能熟悉网络平台的简单应用功能。四是要充分发挥自律小组长的作用。请求自律组长定期在工作群中提醒组员学习、交流、实践。五是烟草公司可以适当开展竞赛活动。对积极探索新零售

、信息化、综合管理等各个领域的技能竞赛，鼓励员工争当技术能手，着力培养一批技能好、素质高、创新强的技术能手。三是实行创新人员积分制管理。鼓励全员申领创新项目，

挺身而出、冲锋在前，客户经理、配送人员、监管人员任劳任怨、加班加点，形成了全员战疫情、抓经营的竞赛局面。　　截至2月29日，全省系统18家市局（

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